当职场中的“铁头女”遇到“铁头男”时，确实可能会因为双方的固执和坚持而产生冲突，就像火星撞地球一样激烈。
在这种情况下，双方都需要保持冷静和理性，尝试通过有效的沟通来解决问题。重要的是要学会倾听对方的观点，理解彼此的需求，并寻找共同点以达成妥协。如果双方都能够以开放和包容的态度面对冲突，那么这种相遇也有可能成为推动彼此成长和进步的契机。
“职场铁头女遇到铁头男”的经典案例，可以参考董明珠与某些强势男性领导的交锋。
董董作为格力电器的老大，以其强硬、直率的领导风格闻名，被誉为“铁娘子”。在职场上，她曾多次与持有不同意见的男性领导或同事产生交锋。这些男性领导同样以坚定和果敢著称，有着自己的立场和观点。双方的交锋往往围绕着公司战略、业务决策等问题展开，彼此都坚持自己的观点，毫不退让。
然而，正是这种交锋，推动了格利电器的不断发展和进步。董明珠与这些男性领导在竞争与合作中相互学习、相互成长，最终共同推动了公司的繁荣。
虽然这个案例有个人恩怨或情感纠葛，但它确实展示了两种强势性格在职场上的交锋与融合，以及这种交锋如何推动公司和个人的成长。
职场铁头女遇到铁头男，火星撞地球！不可避免！
