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【·前言·】

“给我们员工一人搞一件！”，店老板高兴得立马笑着回应“董小姐”说:又八万件了。

董明珠与下属的一次寻常逛街，在一家不起眼的服装店里，一款两面穿的羽绒服吸引了他们的注意。男下属试穿后赞不绝口，董明珠问店员：“这衣服多少钱一件？”店员回答说:“398元一件。”

董小姐一点不犹豫，立马侧身把身后的秘书喊到跟前说:“给我们员工一人搞一件！”店老板高兴得立马笑着回应“董小姐”说：又八万件了！”

这简短却掷地有声的话语，瞬间点燃了店老板的喜悦之情。398元一件，乘以格力8万名员工，这笔订单的金额高达3184万元。在店老板眼中，这无疑是天上掉下来的馅饼，内心的激动难以言表。

董明珠的果断下单，不仅是对员工的一份厚礼，更是对格力企业文化的一次生动诠释——员工是企业最宝贵的财富，他们的幸福与满意是企业发展的基石。5年过去了，曾经在颁奖典礼上和雷军下下的10亿赌局，如今怎么样了？还要赌吗？

雷军之约，10亿赌注背后的较量

10亿，对于普通人而言是天文数字，但对于这两位家电行业的巨头来说，它不仅是数字的较量，更是理念、战略与未来的碰撞。

回溯往昔，2013年，在中国经济年度人物颁奖典礼上，雷军在提出，如果小米5年内营业额能够超过格力，希望董明珠能输给他1块钱。这本是一句玩笑话，但是以董明珠的性格来看，她毫不示弱，直接将赌注提高到10亿。这场突如其来的赌局，让现场气氛瞬间升温。

雷军与董明珠的交锋，不仅仅是个人荣誉的较量，更是两种商业模式的直接对话。

我们不难猜测这其中是否是两个大企业的双双联合布局，是否是“剧本”，摇来了这泼天的流量。

紧接着雷军向马云发出了邀请，希望马云能为他们之间的赌注做个担保。没想到，马云却幽默地回应道：“支付宝都不敢轻易担保这事儿呢！”在场的王健林表示，“他把企业之间的竞争比作一场没有终点的马拉松。在这场漫长的比赛中，创新无疑是最重要的武器。”

这场看似玩笑的赌局，但实则反映了当时家电行业新旧势力之间的较量。小米凭借高性价比的产品和强大的互联网营销能力，迅速占领了年轻消费者市场；而格力则凭借卓越的品质和稳定的渠道优势，持续巩固其在空调等电器市场的领先地位。

5年多过去了，数据报告我们不难看到，格力以总营收1981.2亿元击败小米1749亿元，董明珠正式赢得与雷军五年前定下的“十亿赌约”。2019年，针对赢了赌约，10亿收没收到的问题，董明珠表示不要钱。希望未来的五年，还跟雷军赌。

在这场赌局中，我们看到了创新与稳健之间的平衡与融合。在2020年8月11日的小米十周年庆典公开演讲上，雷军对与董明珠之间的“五年之赌”做出了正式回应。他承认，在最初的五年里，小米在这场赌局中未能胜出，但在第六年，他们取得了胜利，尽管对此他表达了一丝悔意。

雷军反思说，2013年的小米正处于鼎盛时期，那种状态下的他们或许过于自信了。他高度赞扬了格力，认为它是一家实力强劲的老牌制造企业。雷军还透露，这场赌约让小米深刻体会到了制造业的重要性，并促使他在公司内部推动同事们虚心向格力学习先进经验。

我们再回来看，在今日的“豪掷”8万件与曾经的10亿元对赌，董明珠大企业家的格局做派，一向如此。

从“铁娘子”到“暖心大姐”

在公众眼中，董明珠往往以雷厉风行、敢作敢当的形象示人。然而，在这段服装店偶遇羽绒服的故事中，我们又看到了她温柔、关怀的一面。为员工下单羽绒服，虽是小事，却透露出她对员工生活的细致入微的关心。这种关怀，不仅体现在物质上，更体现在对员工精神需求的关注与满足上。

关怀入微，打造温馨企业文化

在格力，董明珠不仅是一位严格的管理者，更是一位贴心的“暖心大姐”。她深知，员工是企业发展的动力源泉，只有让员工感受到家的温暖，才能激发他们的创造力和归属感。因此，格力在董明珠的带领下，不仅注重产品创新和技术升级，更致力于构建一种和谐、包容、积极向上的企业文化氛围。这种文化氛围，正是格力能够持续稳健发展的关键因素之一。而这一切的背后，都离不开董明珠对市场的敏锐洞察和对员工的深切关怀。

展望未来，格力与董明珠的新征程

如今，五年已过，格力与董明珠都站在了新的起点上。面对日益激烈的市场竞争和不断变化的消费者需求，格力需要不断创新，以保持其领先地位。而董明珠，作为格力的灵魂人物，也需要继续发挥她的领导力和智慧，引领格力走向更加辉煌的未来。

董明珠，用行动诠释领袖魅力

从豪横下单羽绒服到与雷军的10亿赌注，再到格力企业文化的塑造与传承，董明珠用自己的行动诠释了什么是真正的企业领袖。她不仅拥有超凡的商业智慧和敏锐的市场洞察力，更具备一颗关爱员工、勇于担当的心。

在未来的日子里，相信董明珠将继续带领格力集团，书写更多令人瞩目的商业传奇。而我们，也将持续关注这位“铁娘子”与她的格力帝国，共同见证他们在新征程上的辉煌与荣耀。