导语：人被困在底层，有哪些原因？今天，与你一起探讨。

稻盛和夫先生说：“有人说，我们的命运在出生时就已经注定，但我不赞成这种说法。我相信，人可以通过提升自己的心性、思维方式来改变自己的命运。”

的确，哪怕出身寒微，也是可以改变命运的。

那么，为什么有的人工作了很多年，却依然没有什么进步？还是被困在底层？

甚至他在很年轻的时候，职业生涯就已经达到了终点。而另外一些人，每到一个年龄，都能上一个台阶，成为拐点。

其实那些人之所以停止成长，被锁在底层，都是这3个原因。

不会管理时间

有一部分人没有成长，奋斗很多年依然没有取得成就，其中一个很重要的原因是他不会管理时间。所以就造成自己瞎忙，但根本没有成长。

正如彼得·德鲁克所说：“时间是最宝贵的资源，不懂时间管理，那么就什么也无法管理。”

那么该如何管理时间呢？

通常来说，时间可以分为三部分，分别是盈利的时间、投资的时间、其它时间。

1.盈利的时间。

什么是盈利的时间呢？就是让你赚钱的这一份工作，能够让你活在当下。

如果你不去工作，不去挣钱，可能就没饭吃了。你必须先要有一份稳定的工作，让你能够有一份收入。

2.投资的时间

《思考快与慢》中有一句话：重复且长时间的无尽忙碌，只要条件具备，大多数人都可以做到。难的是思考。没有深入的思考，勤奋就没有意义。

所以，在赚钱的时候，你不能只想着增加单位时长，甚至多打几份工来增加收入。这么做，短期来看你的收入增加了，但都是线性的，成长是有上限的。

最好的投资，就是投资自己。所以与其打三份工，还不如抽出一部分时间来学习，来提高自己的能力。当你能力变强了，你的成长是指数型增长的。

3.其它的时间。

工作是为了好好生活，所以你还是要给自己留休息的时间。有的人一直忙碌在工作上，忙得像一台机器。但如果人休息不好，是没有心力、脑力和体力的。

原腾讯副总裁吴军说过：“休息的本质，就是从外界获得能量和信息。”

你抽出一部分时间，看看电影、运动、或者学一些别的兴趣爱好，也能反哺到你的工作中。

所以时间的分配，从某种意义上来说，也决定了一个人的成长效率。

自我设限

科幻小说《三体》中，有一种科技，叫做思想钢印。

就是用技术手段，在你的脑海中种下一个潜意识。比如给士兵打上一个“水是有毒的”的思想钢印，那么这个士兵到死都不敢喝水。

其实，每一个人都有思想钢印。无论脑海中的结论是否荒谬，你都会对这个潜意识深信不疑。

有的人的思想钢印，是自己打上去的。他总是觉得自己不行，做不到。

所以他就会自我设限，遇到难题就躲，不愿意尝试。正如猎豹创始人傅盛说：人的最大壁垒，在自己脑子里。如果我们的事业进展未获所期，多半是因为我们给自己设限，让自己裹足不前，寸步难行。

那么怎么办呢？

1.相信自己做得到

首先，你必须要改变这样的消极态度，即使遇到困难，也要相信自己。

你要告诉自己：“我一定能行”“这对我来说，并不困难”。

即便是你当下能力达不到，你也要告诉自己“只要好好努力，就能够搞定”。

正如稻盛和夫先生所言，能力要用将来进行时。只要通过学习，一定是可以达到的。你必须要树立这样的信心，否则你就会被卡在思想钢印里。

2.愿付非凡代价

当你有了信心后，就要有付出一切的勇气。

美团总裁王兴说过这么一句话：真的极度渴望成功的人并不多，符合后半句愿付非凡代价的就更少了。

所以，你一定要敢于行动。大多数人不敢去尝试，其实是有灾难化思维。

他总担心，把事情搞砸了会怎么办。但在大多数情况下，把事情搞砸了，都不会带来什么后果。反而那些错误，是让你成长的机会。

因此你可以告诉自己三句话：

“我所担忧的事情，绝大多数都不会发生。”

“即使发生了，对我的影响也没有那么大。”

“我永远比自己想象的更有能力去克服问题。”

当你真正迈出去了那一步，付出非凡代价，就会发现所有的一切早就准备好了，曾经你以为的困难，不过是一道小沟渠而已。

所以，别犹豫，凡事先搞起来，就能解决人生80%的问题。

低水平重复

还有一些人，工作多年没有成长，其实是他在低水平重复。

一个人最大的浪费，就是经验的浪费。他每一天都是在重复昨天，所以根本就没有进步。

一个人最大的浪费，就是经验的浪费。他每一天都是在重复昨天，所以根本就没有进步。

有的人虽然上了10年班，它无非是把第1年的经验重复用了9年而已。

如果是这样，那么一定是没有反脆弱力的，非常容易被淘汰。

怎么办呢？就是复盘。

《拆掉思维里的墙》这本书中有这样一段话：一件事情可以经过三次创造，一次是在脑子里构思，一次是真正做出来，一次就是复盘。复盘既是重新理解过去，也是在酝酿未来。

我们可以通过复盘，用过去的力量，来帮助我们更好地面对未来。

那么复盘该怎么做呢？之前我讲过一些复盘的思维和方法，今天我则建议你，每天问自己4个问题。

①做得比较好、可以继续保持的地方是什么？这是挖掘你的优势，将你的优势做出价值。

②做得不够好，需要改进的地方是什么？这是弥补你的短处，从而做到精进。

③后续哪些是要开始的事情？这是让你思考哪些事情是最重要的，让你意识到必须要在有价值的地方做到深度投入。

④后续需要停止的事情？这是让你敢于取舍，要抓大放小，不要在无意义的事情上投入，从而及时止损。

通过4个问题，就能让你不断精进，从而成长。

最后总结一下，一个人被锁死在底层的原因，就是无知的勤奋、自我设限和低水平重复。只有破除思想钢印，积极行动，才会不断成长。