这是一份2024年9月9号公布的判决书，辅警值班备勤期间发生意外，不认定工伤。

龙某某是原云南省昆明市盘龙分局辅警，是第三某某公司劳务派遣到分局工作，派遣至公安盘龙分局东华派出所从事辅警工作，工作内容是岗亭值守，时间为晚上20点至早上8点。

2023年4月2日，突然晕倒十分钟，医院出诊时间为当天下午4点12分，到达时间为当天下午4点22分。

2023年4月3日下午6点20分左右龙某某被同事发现仰卧在三楼备勤室，呼喊了20分钟没有反应，医院出诊时间为当天下午6点21分，到达时间为当天下午6点30分，医生到达现场发现已经发生意外。经司法鉴定为：主动脉夹层破裂至心脏压塞引发循环功能衰竭导致。

2023年8月22日盘龙人社局作出《不予认定工伤决定书》载明，龙某某同志受到的伤害，不符合《工伤保险条例》第14条、第15条认定工伤或视同工伤的情形。

不认定原因：

1：工作时间为固定的晚上20点至8点，被发现的时间是下午6点点20左右，并非在固定的工作时间内。

2：平时的经常居住地亦在备勤室，其下班期间在备勤室休息，备勤室兼具休息场所及准备勤务的双重特性，备勤时可以在辖区内自由活动。

视为工伤的关键都在于：必须是在“工作时间和工作岗位”上突发疾病。

经过一审和二审，二审法院认定：辅警龙某某在岗亭值守下班后，在派出所辖区范围内可以自由活动，如有紧急情况在合理时间内返回派出所即可，法院认为即使存在公安盘龙分局所称的备勤，该备勤也不同于值班，备勤室兼具龙某某个人休息场所之功能，不能得出只要在备勤室就是备勤的结论。

总结就是，值班备勤期间，只要是这个备勤可以自由活动，并未受到自由活动限制，有事及时返回单位的情况下，就不属于值班。

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