对于HR来说,一套合理的岗位薪酬体系,可以对员工起到很好地激励作用,并在公司内形成良性竞争。
为此,我精选整理了这份《岗位薪酬职级体系设计资料包》,涵盖各行业岗位薪酬职级管理办法,搭配近100份岗位职责说明书,全套岗位薪酬职级体系模板,拿来即用!
岗位能力素质模型
1)岗位能力素质及考评
2)胜任力模型实例
岗位薪酬等级表
岗位职责说明书
1)财务经理岗位职责
2)行政经理岗位职责
3)职能部门岗位职责
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