江苏省从7月开始，养老金确实要调整两次。第一次是给2023年底前退休的朋友们，他们能享受到定额、挂钩和倾斜的调整，然后补发从1月开始到调整完成前的差额。第二次呢，是针对2024年1月后退休的新人，他们的养老金先按旧标准预发，等新的计发基数出来后，再根据这个新标准重算，把差额补上。

这次江苏省的养老金调整，可是个大好事，惠及了整整1106万的退休人员呢！覆盖面广，力度也不小，让每位退休的老同志都能感受到实实在在的好处。

每个人每月都会增加31元的基础调整，这可是实实在在的福利哦！

缴费年限越长，每个月增加的养老金就越多，15年以下是每满一年加1.7元，15到25年是1.8元，25年以上则是2元，这叫“长缴多得”嘛。

这个就是说，你的养老金越高，增加的比例就越低，但总体上还是能增加的，按2023年12月的养老金的0.4%来增加，这样可以减少高养老金人群的增加额，更公平一些。

当然有啦，满70岁到75岁的每个月增加21元，75岁到80岁的增加29元，80岁以上的直接加39元，这是对他们多年贡献的肯定。

咱们来算算这位工龄36年，养老金3500元的退休人员能涨多少。定额调整部分，每人每月涨31元；挂钩调整，缴费年限超过25年，每满一年每月涨2元，这部分能涨55.5元；再算个人养老金挂钩部分，3500元的0.4%，就是14元。暂时不享受高龄倾斜。把这些加起来，每月能涨31+3500×0.4%+15×1.7+10×1.8+6×2=100.5元，四舍五入大约是101元。

按照101元算的话，从今年1月到6月的差额总共是606元，这也是一笔额外的收入，可以好好规划一下怎么用。

对于2024年1月以后退休的朋友，你们的养老金先按去年的标准预发。这是因为新一年的养老金计发基数得等到9月到12月之间才会公布。所以，刚开始领到的养老金是按照2023年的基数算的。不过别担心，等2024年的基数一出来，你们的养老金就会重新计算，差额部分也会补给你们。举个例子王大爷2024年1月退休，平均缴费指数是0.6，缴费15年，假设之前的计发基数是8000元，到了11月份，新的基数8500元，那么(8500-8000)*(1+0.6)/2*15*1%*(11-1)=能补发600元。

过渡性养老金补发这事，主要是针对那些在新老养老金制度转换期间退休的朋友们。江苏省的政策是，如果这部分人的过渡性养老金比原先的计算方法出来的还要高，那就用三年时间，分阶段补给他们。比如说，张阿姨的过渡性养老金比原来算的多了1000块，那今年她就能先拿到这1000块的40%，也就是400块钱。这样的安排，是为了平稳过渡，确保大家的养老金待遇不会因为制度变化而受损。

补发的养老金是从今年1月份开始算的，但会在7月底之前全部补发到位，所以大家不用急，钱一定会到账的。

江苏省这次的养老金调整方案，那真是相当给力，堪称“苏大强”的典范。不仅全省1106万退休人员都能受益，而且调整方式也挺全面的。定额调整每人每月加31元，公平公正；挂钩调整鼓励多缴多得，长缴多得；还有向高龄老人的适当倾斜，体现了对老年人的关怀。最棒的是，即便在其他地方标准下调的时候，江苏却提高了定额和倾斜标准，降低了挂钩比例，确保了养老金的适度增长。无论是去年底前退休的，还是今年初刚退休的，都能享受到调整和补发的福利，只不过依据的条件略有不同。

不同时间退休的人在养老金调整上确实有些许差异。对于2023年12月底前退休的朋友们，你们的养老金调整主要依据2024年的调整方案来，包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜，这些调整是从今年1月开始算，到7月底前补发到位。而对于2024年1月以后退休的小伙伴，因为养老金计发基数通常要到当年的9月到12月才公布，所以你们最初领到的是按2023年基数预发的养老金。不过别担心，一旦2024年的养老金计发基数出炉，你们的养老金就会重新计算，差额部分也会补发给你们，确保大家的权益不受影响。简单说，前者是按新方案直接调整，后者则是先预发后补差，但最终都会调整到位。

江苏省自7月起将对退休人员的养老金进行两次调整，并补发过渡性养老金，惠及全省1106万退休人员。2023年底前退休的人员将按新方案补发自1月起的差额，而2024年后退休的人员，将先按预发养老金领取，待新计发基数公布后重算并补发差额。过渡性养老金高于原推算储存额的退休人员，将在三年内分期补发过渡性养老金。

【每天分享】觉得奉奉社保说得还行？动动小手，点赞转发，顺便关注我一下啦！你的每个小举动，都是给我加油的大动力，真心感谢你们的支持和喜爱！​