目前我国社保缴费档次分为40%，60%，80%和100%四个档次，一般企业给员工缴纳的社保都是低档次的社保，这样可以减少企业的社保支出，员工工资也能多发个几十几百块，这种我们当时感觉不出有什么不同，甚至觉得还小赚，但是退休后的待遇差别就体现出来了，到时候就没地方诉苦了。
对于社保缴费，很多企业能交多抵挡就交多抵挡，赢得了企业的利益，却坑害了员工，可谓是无耻。对此我国社保局规定，企业缴纳社保必须在算出的上年度人均工资基础上选择高档次缴纳，否则将被认为是不合法，员工有权利对企业进行投诉举报。
社保按照最低档缴纳，如果是自由职业者，可以减轻自己的压力，只想在退休后拿到一份不高的补贴，可以选择低档缴纳。如果是企业工作者，建议咨询当地社保机构该企业交社保是否合法，可能侵犯了员工的合法权益，对以后退休待遇有巨大的影响。
你以为想交多少你说了算嘛？企业不按规定缴相关部门哪个不知道？屁话
那为什么要设置40,60的档……
他娘的，劳务派遣工根本就是毛，基本工资还不到最低基本工资，社保也是最低，公积金也是人家的零头。
大多数都是最低的
交最低档怎么样？谁能看见有谁理有谁管？
谁说了算？
不知道，单位没交
我公司工资4000以内 就按最低交 6000以内交60%，8000以上交80%[笑着哭]
没辙
马云需要交社保吗！
胡扯普通人怎么知道？
最低都是被逼的
一叶障目不见泰山，由于中国的个税税基太窄，大多数税收都来源于企业，特别是中小企业，在用工成本逐渐上升的现在，传统的劳动密集型行业早已承担不起税收＋社保支出，如不按最低标准交，告诉你，全国少说会有三分之一小企业直接倒闭
那总比不给交的强吧[笑着哭]
60%是最低档，私企基本上都是这个数。
最低不是不给交么？[无奈吐舌]
40％是哪里的？我知道河南省是60％最低不能再低了。一般按最低交的大都是企业
5亿普通工作者，农民工都从来不知道什么叫做公积金
感觉就是想办法捞钱
不是百分之八嘛[得瑟]
感觉就是 自己只是社会底层
五千基数三十年百分百，才一千五，我存起来不香吗
一月到手9000多，公积金个人交380，呵呵
同工不同酬的地方多的很
要向什么部门举报 ❓