一年一度，养老金的重算补发已经陆续开始了，虽然说我们每一年都能够看到养老金的重算补发，但是针对于绝大多数退休人员来说，重算补发似乎跟自己是没有关系的，因为它仅仅只针对于在今年当年度退休的人，才能够迎来差额重算补发，这是因为他们所领到的养老金，并不算是一个全额养老金，而仅仅只是一个差额养老金。

对于我们刚退休的人，为了能够第一时间及时的给予他们发放养老金，不得不采用上一年度养老金的基数，来给予预算养老金这样的做法它有一个好处，就是能够第一时间及时的发放养老金，我们可以试想一下，假设等待新的技术出台之后，可能要到每一年的年底，比如说就是10月份。以后甚至11月才能够出台，如果这个时候再计算养老金的待遇，那么对于上半年尤其是第1季度退休的人，可能一下子就要等待大半年的时间，甚至接近于一年的时间，这对于退休老人来说，这个过程是非常着急的。

所以为了能够及时地发放养老金，采用上一年度的基数来计算，也是有很大的一个好处。但是同时它也有一个弊端，弊端就在于所领到的养老金并不是一个全额养老金，而仅仅只是一个差额养老金，因为每一年养老金的计算基数都会发生变化，所以当新的基数出台之后，原则上都会有所提高，所以说你的差额部分，才能够迎来重算补发，所以11月以后，就会陆续迎来养老金的差额重算补发。

在具体补发过程中，那么根据个人的实际参保情况，不同所对应的补发条件，补发基数它也是有所不同的，主要有着以下几个方面的因素。

第1个因素，所在地区养老金计算基数的变化比例

如果你所在地区，养老金计算基数的变化比例比较大，比如说在7%以上甚至更高的变化比例，那么这种情况下，养老金差额计算的水平相对来说也会更高一些，因为变化的差值比较大，计算。出的结果自然而然也是非常高的，所以说有些人能够获得一个更高的补发金额也是很正常的。

第2个因素，自身的参保缴费条件

自身的参保缴费条件应该来讲，这是一个核心因素，也是非常重要的一个因素，因为我们的累计缴费年限平均缴费指数，最终它都会影响到自己养老金的待遇，当你的累计缴费年限越长，平均缴费指数越高，即便是在重算养老金的过程中，依然是能够获得更高的重算金额和待遇，所以这个因素也是无法去忽略的，而且是一个非常重要的核心因素。

第3个因素，退休时间的不同

我们在这里所说退休时间的不同。就是2024年的1月份到11月之间，退休时间越早的人，他实际上能够获得补发的金额也就会更高，我们举一个简单的例子，假设你是2024年的1月份退休，那么原则上来讲，如果要补发一次性可能就会补发1~11月将近10个多月的待遇，假设每个月按照100块钱来计算，你至少能够得到1000块钱以上的待遇，但如果说你是9月份退休的，他可能只会补发9月份到11月可能只有两三个月的待遇，假设每个月还是100块钱，那么原则上你只能够补发两三百块钱左右。

所以通过上述三个因素，我们不难发现，有的人他确实是能够补发1000块钱以上。这是因为他的参保缴费条件比较理想，同时所在地区计算基数的变化比例，可能比较大，再加上自己的退休时间相对来说比较早一些，补发的周期补发的月数又会更长一些，所以最终是能够拿到1000块钱以上的补发金额，但这并不是意味着所有的退休人员都能够拿到1000块钱以上，有些人实际上达不到也是很正常的。

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