一个朋友，几年前参加县里的事业单位考试，被政府部门的下属事业单位录取。
工作几年后，在一次参加政法部门的会议时，朋友代表单位在会上发了言，因为朋友在大学学的是法律专业，再加上口才很好，他的发言引起了台上政法部门的欣赏。
会议结束后，政法部门的领导就通过朋友单位的领导找到他，征询朋友的意见，希望调朋友到政法部门工作。
人往高处走，水往低处流，虽然朋友是事业编制，但去了党委部门，发展前途更广阔一些，因此，朋友没有犹豫，很快就调到了政法部门工作，当然朋友的身份没有变，还是政法部门下面的事业单位。
到了政法部门后，朋友被安排到了办公室工作，很快，朋友的写作和待人处事能力得到了领导的赏识，仅仅几个月，朋友就被安排为办公室负责人。
就在大家为朋友拥有很好前程开心的时候，前不久，已经在政法部门工作半年的朋友突然请我们几个朋友吃饭，在这个过程中朋友透露出他想回原单位的想法。
当时大家都对朋友的决定非常不理解，不过，朋友后来一番话，让我们理解了朋友的选择。
朋友说，在现在这个单位，办公室包括他一共共有四人，除了朋友是事业编制外，其余都是公务员。
四个人都是干同样的工作，且朋友作为办公室负责人，平时承担的工作任务比另外三人要多得多，但待遇差距很明显。
在朋友他们单位，公务员有车补，像朋友这种不是副科的办事员，为500元/月，除了车补外，公务员还有政法津贴1200元/月，这两项，就比朋友多1700元/月。
这只是明面上多出的，因为公务员比朋友多了政法津贴，相应养老保险和住房公积金也要高出一截。
朋友在原单位时，大家的收入都差不多，朋友从没有感觉比别人矮一截，如今到了现在这个单位，干的是同样的工作，但收入却差很大一截，让朋友感觉低人一等，这才萌发了回原单位的想法，毕竟眼不见为净。
