新来的文员小姑娘4月1号开始上班，今天小姑娘叫我准备她这边要的资料，她直接把客户的名字微信打字发给我，我过去教她，可以做个简单的表，名字和金额写下就行。
当我教完文员转身刚走到自己工位的时候，她旁边的同事也是跟我闹过矛盾的男同事过去了，他看到文员在做表赶紧说，不用这样弄，直接发给她(我）就行，我看到他在说，马上走过去说：我叫她这样弄的，你们把名字发我，不如直接做个表，这么简单的东西做下怎么了。
男同事看着笑了笑，没讲话，换以前他肯定会直接对着干。
早就忍他好久了，之前也是因这个事情起因闹矛盾。
正常的人就应该做个表发给我，这样他自己也可以统计这方面的数据，方便后面查询，自己懒每次系统上截个图发我，之前已经闹过矛盾，后面懒得跟他讲话，截图我自己做表。
现在文员来了，他跟文员的工作是关联的，也是一起的。他不做那就是文员做，他做好人叫文员不要做，之前我包容了他，得寸进尺。
上个星期为了他老板特意开了个会，会上被老板屌得可难堪了，说他的工作都没做好，影响了整个公司的进度，比如一个项目10天能完工，他一个月，多的甚至2个月都没完工，一点都不积极跟进，直接影响公司收入。
现在胆子更大了，上个星期居然背着老板把项目都给搞停工了(停工意味着没收入），因为他没及时跟进，导致到他这一步工作没有能做的项目，他跟别的同事配合以为能瞒天过海，结果合作伙伴电话打到老板那去了(影响了他们），老板才知道搞出这么大的事。
第二天召开会议，把他的错误当着全公司的面一步一步的揪出来，问得他无话可说。
他个性要强，从头到尾一句都没承认自己错误，是他的错就不吭声，能找到借口的拼命狡辩，把错误都往同事身上推。老板叫同事拿出微信聊天记录对质，同事碍于以后还要工作都遮遮掩掩，没有直接说出来。
老板会上说，昨天晚上接到电话，进到系统查看，看到这些数据气得一晚没睡着。
会上好几个同事发微信跟我说，说男同事每天不知道在干嘛，天天加班好像看着很忙，实则没做出一点正事，天天抽烟聊天，只是碍于工作不好直接说出来。
到现在这样了，这货色还是这样，死性不改，完全意识不到错误。
