文/职教教书匠
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日前有位吉林省长春市外五县的中学教师老张给我发来私信，请我为他估算一下养老金。由于不清楚他的个人账户养老金储存额、职业年金储存额、视同缴费指数及实际平均缴费等关键信息，想准确计算其养老金是不可能的。本文只能根据既有经验大致予以估算，仅供参考。
一、老张提供的基本信息
老张的预发待遇核定表
从老张发来的《事业单位退休(退职)人员基本养老保险待遇预核定》中，可以得知以下初步信息。
老张，男，1963年8月出生，1985年3月参加工作，2023年8月退休。视同缴费年限29年7月即29.58年，实际缴费年限8年11月即8.92年，累计缴费年限38年6月即38.5年。退休前为中学高级教师(专技7级)、38级薪级，地处吉林省长春市某外五县。
二、假设信息和获取信息根据老张私信提供的参考资料，假设其个人账户养老金储存额70000元、职业年金储存额98000元、实际平均缴费指数1.351。
经查，2023年吉林省养老金计发基数(省直)为80518元/年，亦即6709.83元/月；2022年事业专技七级、38级薪级人员视同缴费指数为1.23(因2023年标准尚未公布，暂用2022年数据)；截至2022年的累计工资增长率为1.2946。
根据上述假设数据，老张的平均缴费工资指数为：
(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷累计缴费年限
=(1.23×29.58+1.351×8.92)÷38.5
=1.258
三、养老金核定(一)老办法
老办法待遇=［（退休时职务对应2014年9月岗位工资+加发10%+退休时薪级对应2014年9月薪级工资)×老办法计算比例+退休时职务对应2014年9月生活性补贴+特殊行业津贴+艰苦边远津贴+保留地方补贴+保留特殊岗位提高额+其他+退休时职务对应吉政办发［2015］37号文件增加退休费］×截至退休上年度（2022年）的累计工资增长率
=［(930+191.4+984)×0.9+2360+10+0+0+135+0+0+460］×1.2946
=6291.57(元)
注：
加发10%=（退休时职务对应2014年9月岗位工资+退休时薪级对应2014年9月薪级工资)×0.1=(930+984)=191.4(元)。
(二)新办法
1.基础养老金
基础养老金=养老计发基数×(1+平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
=6709.83×(1+1.258)÷2×38.5×0.01
=2916.53(元)
2.过渡性养老金
过渡性养老金=养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数
=6709.83×1.23×29.58×0.014
=3417.77(元)
3.个人账户养老金
个人账户养老金=养老金个人账户储存额÷计发月数
=70000÷139
=503.60(元)
说明：60岁退休，计发月数139。
4.职业年金
职业年金=职业年金个人账户储存额÷计发月数
=98000÷139
=705.04(元)
税后684元。
说明：60岁退休，计发月数139。
5.新办法养老金待遇合计
=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金
=2916.53+3417.77+503.60+684
=7521.78(元)
(三)正式养老金老张于2023年退休，属于过渡期内的退休“中人”，应采用新老办法待遇对比保低限高的方法核定正式养老金待遇。
因为新办法待遇(7521.78元)高于老办法待遇(6291.57元)，所以正式养老金待遇=老办法待遇+(新办法待遇−老办法待遇)×新老办法待遇差增发比例=6291.57+(7521.78-6921.57)×0.9=7399元。其中，基本养老金为6715元、职业年金为684元。下图为我为老张制作的模拟《机关事业单位退休(退职)人员基本养老保险待遇核定表》。
四、后记因缺乏老张的几个核心关键信息，本人为其测算的基本养老金和职业年金难免会有一定误差。根据个人经验研判，今年年底老张的正式养老金核定表下来以后，基本养老金大致在6600元至6850元之间，职业年金大致在600元至750元之间。立此存照，接受检验。
