时间进入到2024年的10月份了，多个地区已经陆续公布了，新一年度的养老金计算基数，这也就标志着，这些地区都具备了养老金重算补发的基本条件，那么每个月的养老金待遇水平不同，比如说每个月2000元和4000元的个人，补发的待遇金额会不会相差一倍的待遇呢？

其实对于这个问题而言，每一个人补发的待遇确实跟自身本质的养老金有关系，但是归根到底，它实际上，最终是和自身的参保条件有直接的关系，也就是说你的累计缴费年限，平均缴费指数和所在地区的社会平均工资都是有直接的关系，所以说这些条件，它最终会影响到我们养老金的待遇补发金额，而不是自己的养老金待遇所影响的。

因为我们都知道，当你的退休养老金待遇水平越高，那么参保的缴费水平，相对来说也会更高，比如说工龄更长，平均缴费指数水平也会更高，最终才能够获得一个更高退休养老金的收入，2000元的个人，可能他的工龄相对来说就会比较短，但是反之如果是4000元的个人，他的工龄相对来说就会比较长，所以不同的工龄对应的养老金待遇水平一定会有所差距，这一点是毫无疑问的。

在计算养老金待遇差额的过程中，充分考虑的因素也是自身的参保条件，当然除了自身的参保条件以外，还和你所在地区养老金计算基数的变化比例，是成正比的关系。有些地区养老金的变化比例，可能会比较高一些，比如说会在5%以上甚至接近于8%的水平。有些地区变化比例可能会比较低一些，仅仅在5%以下，所以说对应的养老金计算基数肯定是有所差距的。

还有一部分人群，他可能在计算的过程中拥有适用工龄，但是有一部分人群他没有视同工龄。所以最终，这些条件都会影响到具体的补发待遇金额。但至于说会不会相差一倍的金额呢？我认为这种可能性会存在，但是应该是不会有这么大的差额。因为每个人他都是根据自己的基础养老金，包括过渡性养老金来计算，有些人可能没有过渡性养老金，仅仅只重算基础养老金的待遇，那么他们需要考虑的是累计缴费年限和平均缴费指数，最终的差额也不会体现这么高。

但有一点，我们应该有一个清晰的认知。养老金差和重算补发，仅仅只是针对于当年退休的人群，如果说你在去年之前就已经办理完成退休了。那么基本上是不符合养老金的重算补发条件。除此之外呢，他也仅仅只针对于，参加城镇职工养老保险的人群，如果说你并不是参加城镇职工养老保险的人群。而是参加城乡居民养老保险的人群，那么依然也不符合养老金的重算补发条件，所以说这两点是需要注意的。

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