在贵州地区的教师招聘考试中，大型的教师招聘主要分为两种，一种是事业单位和教师类招聘考试，另一种是贵州特岗教师招聘考试，贵州特岗教师考试是除了贵州事业单位联考外，比较大型的全省教师统一招聘考试。对于很多想要进入贵州教师队伍的考生来说，是除了编制教师外又一次进入教师队伍的机会。

想要参加2024年贵州特岗教师招聘考试，除了积极做好备考外，还可以提前了解这些关于贵州特岗教师考试的考情。

1、贵州特岗教师报考年龄要求：贵州特岗教师报考年龄要求是18-30周岁之间，报考年龄不得超过30周岁，比编制教师35周岁的报考年龄上限要少了5年。一般年龄计算截止时间为报名开始时间。如2023年贵州特岗教师报名时间为6月28日，即1992年6月28日及以后出生的考生可以报考。

2、贵州特岗教师分为中央“特岗计划”和地方“特岗计划”，中央“特岗计划”用于招聘农村初中、小学教师，地方“特岗计划”用于招聘农村幼儿园教师。

3、贵州特岗教师报名学历要求为大专及以上学历，具体为初中阶段教师岗位要求本科及以上学历，以师范类专业为主；小学阶段教师岗位要求本科及以上学历，以师范类专业为主，可适当招聘师范高等专科学校毕业生；学前阶段教师岗位要求大专及以上学历。

4、贵州特岗教师报考专业要求：全省不统一，由各市（州）、县根据岗位实际设定。所以，在报考前一定要查看报考地区专业界定表或职位表中专业要求。

5、贵州特岗教师报名方式：报名时间全省统一进行，采取网上报名方式进行，不收取报名费。具体招考流程为招聘方案（细则）发布-网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-入职审查-签约上岗的程序进行。

6、贵州特岗教师不是全省所有的县（区）、市都有特岗招聘计划，有些地区不招聘特岗教师，即无特岗招聘计划。

7、贵州特岗教师考试方式：采用先笔试再面试的考生方式，笔试时间和科目全省统一进行，笔试总分100分，笔试主要考30分《教育综合知识》+70分《学科专业知识》，考试科目不分学段，同一学科考试内容相同；笔试进面比例为1:3，面试时间及形式全省不统一，面试的具体方式、办法及评分标准由各市（州）确定，面试总分100分，设有最低面试合格分数。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

8、贵州教师服务期为三年，聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的，由设岗县人民政府统筹按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制。

9、空缺的名额，可按各市（州）有关规定依次递补聘用或者调剂计划。

10、和编制教师招聘相比，特岗教师招聘在笔试成绩公布到面试之间间隔更短，时间更快。