端碗吃饭，放碗骂娘。
许多国外企业在中国市场赚得盆满钵满后，开始暴露自己的本来面目。
不仅看不起中国人，还扬言要遏制中国发展。
可最终，想要遏制中国的国外企业失去了中国市场后，他们却后悔了。
垄断中国的甲骨文1989年，在中国数据库企业还在懵懂张望的时候，美国甲骨文公司已经将业务扩展到了中国市场。
作为数据库领域的大牛，甲骨文公司是继微软之后，全球第二的软件公司。
也正因如此，该公司的业务遍布全球，而中国市场则成为了他们开疆扩土的最大市场。
能够将一个软件公司问鼎全球，它的背后一定有高人，而这个人就是拉里·埃里森。
拉里·埃里森的人生称得上传奇，从小被母亲抛弃的他，在舅舅的家中长大。
32岁之前他一事无成，丝毫和富豪不沾边。
尤其是在学生时代，拉里·埃里森也没有突出的成绩，或者让人眼前一亮的优秀表现。
虽然读了三所大学，可他却没有一张文凭，而他之所以成为程序员，完全靠在书中自学。
自学成才后，拉里·埃里森打工赚钱，前后换了十几家公司，确认没有特别的成就。
看着公司老板瞎指挥的样子，拉里·埃里森决定自己当老板。
彼时的他有一个恢弘的梦想：“妥善经营公司的能力者。”
于是，他和两个人花费2000美元创办了甲骨文公司。
那时他只想通过公司养家糊口，并没有想到能够如此富有。
但世事无常，昔日的社会失败者，竟然逆天改命。
从那之后的12年期间，甲骨文公司进军加拿大、日本、法国等多个国家。
公司业绩每年以100%的增长速度问鼎硅谷。
很快，拉里·埃里森成为了硅谷首富。
胃口大开的拉里·埃里森对员工们立下豪情壮志：“未来，你们都会是百万富翁。”
为了赚更多的钱，拉里·埃里森将甲骨文带到了中国。
在那个年代，我国数据库企业刚刚起步，对于甲骨文还是萌新状态。
也正因如此，甲骨文以极快的速度占据了100%的市场份额，换句话来说：完全垄断。
一个外资能够垄断我国的市场，怎么看都是一个可怕的事情。
但面对强势的甲骨文公司，我国本土企业根本没有还手的机会和能力。
20年期间，甲骨文在我国赚的盆满钵满，许多中国人成为了拉里·埃里森的员工。
对于一个商人来说，合作共赢才是最好的局面，但拉里·埃里森却并不这样认为。
数钱数到手抽筋的他，竟然放碗骂娘。
踢出中国市场凭借着自己的优势，甲骨文公司在中国市场飞扬跋扈。
对于中国用户和企业，甲骨文不仅收取高额的软件使用费用，还多收20%的费用。
不仅如此，甲骨文还设定了一项不公平条约：使用他们的软件就要配套使用云技术。
换句话来说：不买我的刀，就别吃我做的菜。
许多中国企业敢怒不敢言，因为国内没有替代品，所以只能忍受不公平待遇。
也正因如此，甲骨文的动作越来越明目张胆，乃至放出豪言：“不能继续培养中国员工。”
在一些人看来，这是他的傲慢，但细扒下去，不得不将这句话与美国市场风向挂钩。
2019年5月，甲骨文中国部公司突然宣布裁员。
不仅如此，早在2018年年底，公司已经关闭了社会与校园的招聘渠道。
一位资深的员工并不理解公司裁员的动作：“明明公司还在盈利，为什么突然裁员？根据相关规定，公司只有连续三年亏损，才可以裁员。”
纵使员工们不解发问，可甲骨文公司裁员的动作依旧没有停止。
原来裁员和公司盈利与否没有关系，埃里森害怕中国超越美国，所以拒绝培养中国工程师。
而他所做的第一步便是裁员。
这个言论与他的做法成功引起了国人的不平，将甲骨文踢出国内市场的声音也越来越大。
尤其是在我国阿里云数据库产品的成功研发后，国内用户纷纷抛弃了甲骨文。
在大裁员之后，员工们也来到了阿里巴巴或者其他数据库公司。
如今，甲骨文在中国市场的地位越来越低，所占市场份额也微乎其微。
取而代之的是本土数据库企业的蓬勃发展。
其实，甲骨文公司并不是唯一一家在中国赚钱后摔锅的美国企业。
可他们面临的结局却如出一辙。
和平共处才是王道美光，曾经在中国市场占了半壁江山的美国企业。
作为全球最大的半导体公司，在芯片领域，它有着绝对的话语权。
可在进入中国市场后，美光却接二连三挤占中国芯片公司发展空间。
尤其是对福建晋华的力度，到达了前所未有的境地。
晋华被美光告上了法庭，并遭到了美国的管控，耗资53亿美元的工厂被无限叫停。
这样的手段在美光公司并不罕见，长江储存、长鑫等公司都曾经遭遇过。
最终，在2023年，美光的好日子终于到头了。
根据相关部门规定，中国全面禁售美光的产品。
而官方给出的理由是：损害国家利益、存在网络安全问题。
不是不报，时候未到。
虽然许多在华的美国公司多维度的阻止中国企业发展，但他们却只有一个下场。
吃一家饭，说一家言，既想赚中国人的钱，又想制约中国，中国并不欢迎这样的企业。
被踢出中国的他们，完全是咎由自取。
参考资料：
【1】甲骨文创始人曾扬言遏制中国，培养这么多工程师还得了-观察者网
【2】甲骨文中国研发中心大裁员：离职赔偿N+6，资深员工不满
