有些人太在乎同事关系了，如果有一天被同事孤立了，就好像天塌了一样，感觉特别伤心，拼命想要去讨好同事，希望他们不要这样对待自己。

你一定要明白过来，同事算个屁呀，大家只不过是共事关系而已，没有必要把同事关系看得太重，如果你被同事孤立了，你不仅不用难过焦虑，还要高兴起来，因为这太爽了。

说句实在话，同事孤立你，除非你的性格独特，与所有人都格格不入，而导致他们集体孤立你，否则同事对你的孤立，就是在证明你的优秀，为什么这么说呢？

听过鹤立鸡群的典故你就明白，当你在团队中表现得很出色时，同事就会嫉妒你，他们担心你占了他们的机会和资源，有些人就会私下造你的谣，说你的坏话，引导所有人孤立你。

每一个优秀的人都需要面对别人的孤立，这是人性自私的体现，也是成功的必经之路，就像唐僧取经一样，也要经历九九八十一难。只要你淡然处之，把孤立当作是对你的赞许就行。

同事关系有如鸡肋，食之无味弃之可惜。有多少人在离开一家公司后，仍然与以前的同事保持联系？不能说完全没有，但应该很少。事实上，很多人的同事关系，伴随着离开公司而告终，同事之间终其一生再未相见，这才是职场的现实。

可是有不少人看不透这一点，为了与同事处好关系，不敢轻易拒绝同事，对同事的过分要求一味迁就，导致被同事欺负，也不敢反抗。现在你被同事孤立了，从此以后再也不用迁就同事了，再也不用受欺负了。

当你讨好同事的时候，你会发现，你整天都在围着同事转，同事让你帮个忙，你不敢拒绝，同事让你一起去打牌，你不好不去，同事让你一起去吃宵夜，你也只能随大流，你的时间、自由和快乐，全部被同事无情地消磨掉了。

俗话说得好，低质量的社交不如高质量的独处，低质量的社交还不如不要，这样的社交，除了浪费你的时间与精力外，对你没有任何的帮助，甚至还会影响了你的成长速度。

这就像是一道选择题，你不知道如何选择，同事帮你做了选择，把你从低效社交之中解脱出来，这难道不是一件很爽很酷的事吗？！

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