在过去三年，人们心中都有一个共同的愿望，那就是希望疫情可以早日结束。不得不说，疫情对人民生活乃至社会生产带来的影响十分广泛，只有疫情消失，老百姓的生活才能更加安心，各行各业的发展才能更加顺利。

去年十二月份，我国正式放开疫情，虽然不可避免的经历了第一波感染高峰期，但自2023年春节以来，疫情似乎彻底消失了，人们对生活的信心重新恢复，满怀期待的希望“苦日子”可以过去。然而，现实情况可能没有那么乐观，种种迹象告诉人们，经济的复苏需要周期。

更重要的是，在放开疫情后的2023年，就业情况对比过去三年显得更加紧张，失业率不减反增。那么大量失业的情况为什么会发生在疫情已经放开的今年呢？

根据相关部门二月份统计的数据显示，我国城镇失业率已经达到了5.6%，比去年十二月还提高了0.1%。按理来说，疫情带来的种种影响是导致过去三年就业环境不景气的最大原因，而去年十二月正值第一波感染高峰，就业率低下也情有可原。

但如今距离放开疫情都过去近5个月，失业率增加的情况确实让人不解。那么，到底是什么原因导致失业率增加的呢？

普遍来说，失业潮爆发在2023年的重要原因主要来自两方面的压力。一方面来源于国际局势的持续恶化。在全球化的背景下，各国的发展可能都离不开国际贸易，制造业作为我国的支柱性产业，对外贸易是我国经济发展不可或缺的环节。

只不过在国际局势的影响下，进入2023年以来，美国加大了对华的压力，并且与美国交好的国家也在美国的三番挑拨下，减少了与中国的贸易往来。根据前两个月的进出口贸易额来看，中国与美国、欧盟以及日本的贸易断崖式下跌，尤其是中国对美国的出口额直接下降21.8%。

在此影响下，国内的制造业自然不好过，尤其是对于进出口相关的企业来说，日子越来越紧凑。相对应的，贸易额的下跌让企业的利润下降，这样一来，企业就会减少对人才市场的需求，甚至不得不的降薪裁员。

另一方面来源于国内的地产危机。最近几年，国内的房地产频频暴雷，再加之房地产行业经过二十年的高速发展，已然成为拉动国内经济增长的重要支柱，所以房地产如今的困境必然影响到市场经济，其中大受打击的莫过于地方经济。

要知道，在以前房地产一片盛景的背景下，土地拍卖进行的如火如荼，土地出让也逐渐成为地方财政收入的重要组成部分。房地产的暴雷严重威胁到了地方经济，比如去年黑龙江的土地财政收入与前一年相比，暴跌73.4%。可想而知的是，就算政府要促进就业，但在财政状况恶化的前提下，也是有心无力。

受到上述两大因素的影响，今年的就业形势变得异常严峻，而从行业来看，劳动力密集型行业和人们眼中的“铁饭碗”尤其突出。

就劳动力密集型行业来说，例如电子厂、代工厂这样的工作的入门门槛十分低，就算只有初中学历，依然可以游刃有余。但这种廉价劳动力的工作被淘汰的风险性也特别高，在进出口贸易受损的情况下，多地的工价都下调。

就编制工作来说，不可否认的是，编制工作十分稳定，待遇也十分完善，考上编制就相当于有了一份可以做到退休的工作。但从今年的情况来看，缩减编制规模成为必然趋势。

不仅是2023年的两会期间，有代表提出了减少非必要编制岗位工作人员的建议，而且由于现在多地的财政情况不容乐观，政府部门也没有多余的钱来养闲人。现实情况也确实如此，例如黑龙江内蒙古等地已经加快了编制人员的清理工作。

从总体上来看，今年的就业情况确实不乐观，比前面三年都要艰难。对于有工作的人来说，一定要有一颗稳定的心态，通过自己的努力保住“饭碗”，但整个经济环境的改善还需要相关部门的努力。

面对美国等国的打压，不能以不变应万变在，主动出击才是硬道理。并不是所有国家都是美国的盟友，与我国有着友好关系的国家也比比皆是。不管是过去还是现在，我国都不可能孤立发展，必须跟随全球化的大背景，加强与周边及其他友好国家的合作，以此来改善因为进出口贸易而受影响的就业情况。

除此之外，工人是我国不可缺失的重要力量，尤其是在过去四十年，我国一直依赖人口红利来发展，甚至是牺牲打工人的利益来谋取进步。但这样的发展道路有限，如今我国的人口红利慢慢消失，想要更加长远的发展，那么就需要切实保障工人权益，落实劳动保障的相关法律。