直白点讲,就是在同一个锅里面吃饭,有的人不用交公粮,可以吃得很多,有的人自带干粮,交公粮还不能吃,有人就觉得这不公平,于是,今年就开始取消双轨制,养老金就并轨了,也就是养老办法全部废除,一律按照新的办法来,主打就是一个公平。所以在企事业单位里面工作的人,受到双轨制取消的影响是最大的。不过,你是不是以为并轨了,就彻底公平了?其实并不是。
一般情况下,机关事业单位是按照实际工资缴足养老金的,但同时还有一笔职业年金,在机关单位的覆盖率已经达到80%以上,所以他们退休以后,就能拿到两笔钱,而普通打工族,比如说现在一般的中小微企业,他一般不是按照你的实发工资足额来缴纳的,而是按照当地最低的薪资来缴纳社保,至于年金更不会交了,毕竟这些钱就必须从利润里面支出,企业年金的缴纳性质也并不是强制性的,而是采取自愿形式来缴纳的。
绝大多数民营企业并不会选择为员工缴纳企业年金,尽管企业年金的缴纳费用由单位和个人共同承担,单位的缴费比例也不会超过8%,但是民营企业对成本的考虑,导致这种补充养老金保险制度在民营企业中的实施并不普遍。所以导致退休工资还是相差甚远。