退休一个拿千儿八百,一个拿万儿八千,差的又何止是钱?

瞿某人念金 2024-10-04 19:55:37
以前我国的养老金实行双轨制,什么是双轨制呢?就是机关事业单位的职工,他上班的时候可以不用交养老金,退休的时候会有退休金,每个月还能领到退休工资的大概80%~90%,那这个钱从哪出呢?国家财政,而在企业上班的员工,你平时就得自己交保险,钱就从你自己工资里面被扣,在退休的时候,你大概能领到工资的40%左右,而这个钱,有财政出的,有自己出的,也有企业帮着你出的,这就是双轨制,明白了吧?

直白点讲,就是在同一个锅里面吃饭,有的人不用交公粮,可以吃得很多,有的人自带干粮,交公粮还不能吃,有人就觉得这不公平,于是,今年就开始取消双轨制,养老金就并轨了,也就是养老办法全部废除,一律按照新的办法来,主打就是一个公平。所以在企事业单位里面工作的人,受到双轨制取消的影响是最大的。不过,你是不是以为并轨了,就彻底公平了?其实并不是。

一般情况下,机关事业单位是按照实际工资缴足养老金的,但同时还有一笔职业年金,在机关单位的覆盖率已经达到80%以上,所以他们退休以后,就能拿到两笔钱,而普通打工族,比如说现在一般的中小微企业,他一般不是按照你的实发工资足额来缴纳的,而是按照当地最低的薪资来缴纳社保,至于年金更不会交了,毕竟这些钱就必须从利润里面支出,企业年金的缴纳性质也并不是强制性的,而是采取自愿形式来缴纳的。

绝大多数民营企业并不会选择为员工缴纳企业年金,尽管企业年金的缴纳费用由单位和个人共同承担,单位的缴费比例也不会超过8%,但是民营企业对成本的考虑,导致这种补充养老金保险制度在民营企业中的实施并不普遍。所以导致退休工资还是相差甚远。
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瞿某人念金

简介:助贷2.0,从业多年,不鼓励不怂恿,站在客观角度看问题