昨天招商银行公布了2024年的财报数据，这本来只是一个正常的财报公告，但却因为其员工人均薪酬的下降引起了很多网友的关注，甚至一些官媒也参与到讨论当中。
根据招商银行公布的财报数据，2024年，招行员工费用680.9亿元，而截至2024年末，招商银行有11.72万员工，相当于人均薪酬支出达到58.1万元。
这个人均薪酬对普通企业来说已经高高在上了，但看到这个数据的时候，很多银行员工却有点失落。
为什么呢？？
很多金融精英者关注的并不是58.1万这个数字，大家更关注的是“降低”这两个字。
这两个字就像一根刺一样刺进金融从业者的肉里，让大家感觉到莫名其妙的疼，甚至是焦虑。
所以看到招商银行的人均薪酬下降之后，很多人的第一反应是：怎么又降了？
一直以来银行都是高薪的代表行业之一，从各大银行历年公布的财报数据来看，银行的平均薪酬一直都是高高在上，尤其是对招商银行这种业绩表现比较好的银行，他们的人均薪酬长期处于银行业的前列，过去几年人均薪酬长期都保持在50万以上，巅峰时期人均薪酬更是达到60万以上。
比如2022年，招商银行人均成本62.5万元，2023年人均成本60.4万元。
早就习惯了这种高薪酬的金融从业者突然看到薪酬下降之后，大家一时半会都接受不了，哪怕他们的整体薪酬仍然偏高，但只是降了一两万，他们都觉得无比焦虑。
当然这种焦虑不仅仅是因为人均薪酬的下降，更是对未来的迷茫。
这两年整个金融业都刮起了“降薪潮”，虽然各大银行没有发布正式的文件宣布降薪，但从各大银行公布的财报数据来看，其实从证券到银行薪酬都呈逐渐下降的趋势。
目前，各大银行还没有完全公布2024年的财报，所以我们无法全面了解2024年各大银行的薪酬变化。
但是从各大银行公布的2024年上半年财报数据来看，大多数银行薪酬同比都是下降的。
在A股42家上市银行当中，2024年上半年人均薪酬同比下降的达到30个，占比超过71%，其中有4家银行的人均薪酬降幅超过10%。
按照2024年全年银行业的走势来看，我估计全年大多数银行的薪酬仍然会继续下降。
而银行人均薪酬下降的背后，根本原因是各大银行的日子也不好过了。
在大家的印象当中，银行都是旱涝保收的，只需要吸收促存款发放贷款就可以赚取非常丰厚的利差，银行躺着就可以赚钱，也正因如此，银行的工作一直是高薪稳定的代表，很多人挤破头都也要进入银行当中。
但最近两年银行业的处境完全变化了。
在市场流动性不断增加，而整个社会融资需求放缓的背景下，很多银行都面临前所未有的业绩增长压力。
我们以这次冲上热搜的招商银行为例，2024年招商银行实现营收3374.88亿元，同比下降0.48%，这已经是招商银行营业收入连续两年下降。
相比营收而言，招商银行的利润仍然持续保持增长，但可以明显看出增长是比较缓慢的，2024年招商银行的净利润增速也只有1.05%，跟前几年快速增长形成了很大的反差。
那为什么招商银行的营收连续两年下降，而且利润增长比较缓慢呢？说到底是银行竞争太激烈，导致银行业的息差持续收窄。
根据招商银行公布的财报，2024年招行的平均净息差为1.98%，同比下降17个基点。
而且招商银行这个净息差整体还算比较高的，明显比其他大型商业银行高出不少。
根据国家金融监管总局公布的数据显示，从2024年第2季度到2024年第四季度，我国商业银行的平均净息差分别为1.54% ，1.53% ，1.52%，而在前几年，很多商业银行的平均净息差都可以达到2%以上。
净息差持续下降，这可是要了银行的老命了，要知道目前我国众多商业银行对净息差都有严重的依赖度，很多银行净息差的依赖度都达到70%以上。
随着净息差的持续收窄，各大银行都面临很大的业绩增长压力，除了招商银行之外，其他股份制银行以及国有六大行最近一年时间业绩增长都比较缓慢，有不少银行更是出现了利润下降。
面对这种环境变化，银行都只能“降本增效”。
降本增效最受伤的当属一线员工，在大家看来银行的平均薪酬动不动就四五十万，但实际上目前有很多银行一线员工的薪酬不足10万，个别员工一年到手的收入甚至不到5万块钱，这个收入连一线普工都可能比不上了。
所以大家不要被银行五六十万的年薪给蒙骗了，实际上这个薪酬终究只是平均的，很多人都只有被平均的分。
不过银行的精英们也不要觉得自己委屈，虽然最近两年银行的整体薪酬都普遍下降了，但所谓瘦死的骆驼比马大，从整体情况来看，银行的工资仍然要比绝大多数人高出不少，只要自己努力，而且有一定的资源，年薪20万以上还是能达到的。
相对来说，目前有很多普通工薪族年薪都不到10万，社会上大多数人每月工资其实都是在3000元到5000元居多，而且截至目前我国还有6亿人每个月的收入不足1000块钱，相比这些低收入人群来说，银行降薪又算得了什么呢？
