人性?最大?的恶?就是?在?最小?的?权力?范围内?，最大?限度?的?为难别人?！

很多人都会把这句话用在保安身上，确实看到太多关于保安刻意刁难人的事情发生了，导致形成了一种固有的观念。

11月27日，贵州都匀，一名骑行男子从都匀往独山县途中在路边台阶处休息，正欲坐下来吃口饭的时候，发现百米远处是一个工厂大门。

刚坐下没多久，一名保安走到了跟前让男子赶紧离开此处，声称这里是厂区道路不允许休息，男子对此并不认可，双方产生了几句争吵。

保安：不要在这里，这里不是你来玩的地方，这是交通道路，赶紧走。

男子：我在?这里?坐下来?休息?一下?都不行?吗?？我只是?坐下来?吃点东西?，也没有?妨碍到?车辆?通行?，也没?妨碍?工厂?生产?。

保安再三驱赶见男子仍不肯离开，随后拿出手机想要联系人。

继续争执几句过后，保安见状是遇到“硬茬”了，于是扭头慢悠悠的往厂门口走了，不再驱赶骑行男子。

从图片中看到男子坐在路边距离工厂门口起码有着一百米的距离，这个也是够离谱的了，咱就说是不是管的有点过于宽了呢？只是在路边休息一会而已，又没有影响到任何人、任何车辆。

视频曝光后，引发了大量网友的关注和热议，网友们也是一边倒的指责工厂保安过于严格，况且这是公共道路，也不属于工厂管辖区域。

网友：保安?在?害怕?什么?？是不是?工厂?有?什么?见不得人?的?事情?哦?！管?这么?宽?。

网友：保安?真是?够?尽职尽责?的?，走?这么?远?出来?赶人走?，要是?在我们?单位?都能够?算?他?旷工?了?。

保安的做法或许是出于对工厂安全和秩序的过度维护，但这种“一刀切”的管理方式显然是不合理且不恰当的。

工厂在保障自身生产运营安全的同时，也应当尊重公共区域的公共属性和公众的基本权利。

此事警示我们，无论是企业还是个人，在行使自身权利和履行管理职责时，都应当遵循法律法规的框架，尊重他人的合法权益，避免因过度扩张自身的“领地意识”而侵犯公共利益或他人的基本权利。

对此，你有什么看法呢？