一、小县城工资现状堪忧

小县城的工资水平确实令人担忧，不断下滑的趋势让人们的生活压力日益增大。

以超市服务员为例，薪水低得可怜，一家超市招聘服务员，月薪只有 2000 到 2500 元，算下来平均每天挣不到 100 块钱。老小区的保安工资更是低至 1800 元，虽然工作简单，只要开门关门，却仍有不少人愿意干。新小区的保安工资相对高一些，能给到 2800 左右，但这中间的差价主要是因为年龄因素，老小区的保安年纪大，新小区会请一些年轻人来维持门面。

技术工种如修车、装修、开挖掘机等，入行几年后工资上涨空间有限。刚入行时工资基本被限定在 6000 以内，而且前三年涨幅空间十分有限。一旦进入这个行业，未来的收入天花板似乎就被设定好了。在经济形势不好的时候，这种技术工种的收入也跟着受影响。就像汽修行业，以前人们经济条件好的时候，车辆有个小剐蹭都要赶紧修，现在大家能省则省，汽修店生意少了，工人工资也就跟着下降。

二、原因分析

小县城工资崩塌的原因是多方面的，主要包括以下几点：

(一)经济形势影响车主修车观念转变，车辆小伤能将就就将就，导致修车生意减少，工人工资下降。房地产行业低迷，建筑工地活少，相关从业者收入降低。

车主修车观念转变，车辆小伤能将就就将就，导致修车生意减少，工人工资下降。

随着经济形势的变化，人们的消费观念也发生了转变。以前大家手头宽裕时，车辆稍有小剐蹭就会赶紧去修理，生怕影响车辆的美观和性能。但如今，人们更加注重节约开支，对于车辆的小伤小痕，只要不影响正常使用，都选择能将就就将就。这种观念的转变直接导致了修车生意的减少。汽车修理厂的业务量下滑，自然也就影响了工人的工资。正如一位汽修师傅所说：“开店这么多年，生意是一年不如一年，很多维修项目的收费也不断降低。” 收入的下降速度让汽修工人们越来越焦虑。

房地产行业低迷，建筑工地活少，相关从业者收入降低。

房地产行业曾经是小县城经济的重要支柱之一，在房地产市场繁荣的时候，很多人可以去建筑工地干活，虽然辛苦但收入较高。然而，随着房价下跌，想买房的人开始观望，房地产市场陷入低迷。这不仅影响了房地产开发商和销售人员的收入，也使得建筑工地上的活变少，相关从业者的收入也随之降低。据统计，今年房地产行业形势继续恶劣，从业者工资一降再降。一位地产销售博主也因为行业不景气转行去卖茶叶了。

(二)岗位特性限制小县城工作岗位以奶茶店、超市、酒店等服务业为主，这些岗位求职者多，易被取代，工资上限低。时尚行业偏爱年轻人，中老年人就业难。

小县城工作岗位以奶茶店、超市、酒店等服务业为主，这些岗位求职者多，易被取代，工资上限低。

小县城的工作岗位相对较少，主要以奶茶店、超市、酒店等服务业为主。这些岗位的技术含量不高，随便找个人都能干，因此求职者众多。老板随时都能找到人来替换，这就导致了工资上限低，加薪几乎是不可能的事。以超市服务员为例，月薪只有 2000 到 2500 元，算下来平均每天挣不到 100 块钱。一些老小区的保安工资更是低至 1800 元，虽然工作简单，只要开门关门，却仍有不少人愿意干。新小区的保安工资相对高一些，能给到 2800 左右，但这中间的差价主要是因为年龄因素，老小区的保安年纪大，新小区会请一些年轻人来维持门面。

时尚行业偏爱年轻人，中老年人就业难。

像奶茶店和服装店这样的时尚行业，只能找年轻人来干活，毕竟不能指望一个 50 岁的人站在店里迎接客人。而且工资低到 2000 都有人愿意干，这也反映了小县城就业岗位的稀缺和竞争的激烈。中老年人在小县城的就业难度较大，很难找到适合自己的工作。

(三)体制与转移支付因素小县城经济靠公务员经济和转移支付支撑，如今经济下滑，公务员降薪裁员，消费下滑，经济雪上加霜。县城产业单一，抗风险能力差。

小县城经济靠公务员经济和转移支付支撑，如今经济下滑，公务员降薪裁员，消费下滑，经济雪上加霜。

小县城的经济往往靠公务员经济和转移支付支撑。县城的消费也完全由公务员、事业单位的人撑着，也就是之前很火的 “县城婆罗门”。然而，随着经济下滑，公务员也在降薪裁员，特别是中西部的公务员降得更狠。东部赚不到钱，没法补贴，那只有过苦日子了呗。公务员降薪的原因有很多，一方面是财政压力，政府财政收入减少或财政赤字增加，导致政府需要削减开支，其中包括公务员工资;另一方面是经济衰退，经济不景气导致企业利润减少，税收收入减少，政府财政压力增大，进而导致公务员薪资降低。此外，清理违规补贴也是公务员降薪的一个原因，近年来，国家一直致力于公务员工资的透明公开，多个省份都在整顿清理不规范的津贴补贴。公务员降薪裁员，消费也就下滑了，原本就不行的经济又雪上加霜。

县城产业单一，抗风险能力差。

小县城感觉除了体制内就只有服务业，餐馆服务员工资 2100 - 2500，一天 100 块钱都拿不到。老小区的保安 1800，新小区 2800，还有很多人排队抢着干。之前房地产蓬勃发展的时候，还能去当工人，每天三四百。现在房地产熄火，小县城彻底失去任何高薪岗位了。县城产业单一，没有任何产业，全靠沿海大城市输血，经济下行时期抗风险能力很差。一旦外部经济环境发生变化，小县城的经济就会受到很大的影响。

三、带来的影响

加剧城乡差距扩大。

小县城工资的崩塌使得县城经济逐渐没落。原本城乡之间就存在一定的经济差距，而现在随着小县城工资水平急剧下滑，产业单一且抗风险能力差，经济发展陷入困境。相比之下，城市拥有更多的产业和发展机会，经济实力相对较强。这进一步拉大了城乡之间的经济差距，无论是在基础设施建设、公共服务水平还是居民生活质量方面，城乡差距都变得更加明显。

导致社会不稳定因素增加，如犯罪率上升、家庭矛盾增多等。

低工资和高失业率使得小县城居民的生活压力增大。参考《中国城市就业与犯罪的关系研究城乡收入差距、民工失业与中国...》，收入差距扩大与人类对于平等的追求和经济发展的目标背道而驰，对社会经济发展也会有严重的负面影响，它对于犯罪率的影响历来受到了各国研究者的关注。在小县城，工资下降导致居民收入减少，生活质量降低，一些人为了维持生计可能会走上违法犯罪的道路。同时，家庭经济压力增大也容易引发家庭矛盾，如因经济问题导致夫妻争吵、亲子关系紧张等。

影响国家整体发展，关系到城乡一体化进程和全面建设小康社会的目标。

县城作为连接城市和农村的桥梁，其兴衰直接关系到国家的城乡一体化进程和全面建设小康社会的目标。小县城工资崩塌使得县城经济发展滞后，无法发挥其在城乡之间的纽带作用。城乡一体化进程受阻，农村地区的发展也会受到影响。同时，小县城的经济困境也会影响全面建设小康社会的目标，降低国家整体的发展水平。

四、思考与建议

政府、社会和个人共同努力，加快产业转型，提升县城品质。

小县城要实现经济的复苏和发展，需要政府、社会和个人共同携手努力。政府应积极制定产业转型政策，加大对新兴产业的扶持力度，引导传统产业向智能化、绿色化方向发展。例如，可以借鉴柳林县在煤炭产业领域推广新技术，通过智能化改造提升煤炭开采效率，减少资源浪费，同时加强安全生产。社会各界应积极参与县城的建设和发展，为提升县城品质贡献力量。个人也应树立积极的创业就业观念，不断提升自身技能，为县城经济发展添砖加瓦。

引入现代化生产和管理技术，为县城注入新鲜血液。

一方面，可以学习思南县全力推进现代农业生产技术科学化的经验，加快实施农田水利建设工程、科技赋能强农工程、现代种业提升工程和山地农机化工程。通过加强农业科技社会化服务体系建设，组织开展 “人才 + 基地 + 经营主体 +” 和科技特派员农业技术服务，解决好先进技术落地和人才不足等问题。另一方面，对于工业和服务业，也应积极引入现代化的生产和管理技术，提高生产效率和服务质量，提升县城产业的竞争力。

鼓励年轻人在故乡创业，发展带动当地经济。

武定县、团省委以及隆回县等都采取了一系列措施鼓励青年创新创业。小县城可以借鉴这些经验，加大对青年创新创业的政策支持，提供创业资金、场地支持、创业导师指导和场地优惠等政策，降低创业门槛和风险。同时，加强创新创业教育，培养青年的创新意识和创业能力，宣传成功就业和创业的案例，激发更多青年的就业积极性和创新精神。积极引导高校毕业生、农村劳动力、退役军人等各类重点群体返乡创业或到乡村开展服务，支持创办各类创业项目，发展特色产业，为县城经济发展注入新活力。