你们说说，给自己老爸过60岁生日跟月薪3000元的工作相比，到底哪个更重要？

今天早上我们的叉车工去找我们老板，说他的爸爸明天过60岁生日，要请假一天，结果我们老板不仅不批还反问叉车工：你爸爸过生日跟工作相比，到底哪一个更重要？把叉车工气得当场就要辞职。

临近年底，各个物流公司都是比较忙的，我们公司也不例外，每天的收发货量非常大，经常是上午发两到三辆半挂车，下午收两到三辆半挂车，所以在这种情况下，每天加班都是常态。

再加上我们老板为了控制成本，又没有加人计划，所以公司的每个人每天都累的人仰马翻，尤其是叉车工，除了上厕所跟吃饭，每天上班都在叉车上坐着，从早到晚工作压力相当大。

所以叉车工对于我们公司来说是一个相当重要并且还不能缺岗的岗位，不管装货还是卸货都有他们的身影。

不过，人生在世一年365天总会遇到一些特殊情况，我们的叉车工就是这样，明天他们家将要迎来一件家门喜事，所以他不得不请假。

今天早上八点，我们刚上班，他就直接去找我们老板跟他说，明天他要请假一天。

我们老板当然是不同意的，因为公司最近实在太忙，到处都需要叉车工，所以他压根没有问叉车工什么具体是原因要请假，就直接跟叉车工说，你的请假我不能批。

叉车工一看老板都没有问什么原因，直接就不批，当时就跟他说，不行，这个假我明天必须请，明天我爸爸过60岁生日，我们家里人都要回去跟他过生日，我作为儿子必须在家招呼客人，让他过好这个生日。

家里有人过生日，而且还是60岁生日，这对一个家庭来说，绝对是一件喜事，所以按照人之常情，我觉得我们叉车工要请假回家尽孝并没有问题。

结果我们老板却不这么想，他一听叉车工请假是要回家给他爸爸过60岁生日，直接跟叉车工说，你爸爸过60岁生日你就非要请假吗？你让家里其他兄弟姐妹回去招呼一下不就行了吗？主要是公司现在每天发货量这么大、这么忙，你一旦请假，明天公司发货怎么办？

然后他又说，不是我不批准你请假，是你要自己考虑清楚，你爸爸过生日跟工作到底哪一个更重要。

这话一说，叉车工当时就火了，他说，你如果这么说就没意思了，如果你非要让我选，那我毫无疑问会选择回去给我爸爸过生日，就我在公司上班，一个月累死累活才3000元工资，你跟我说我有什么理由不请假回家给我爸爸过生日？

然后他又说，现在公司很忙我也知道，但人不够用跟我也没有关系啊，你早知道人不够用又不加人，非要让我们几个人天天顶着，谁一年到头家里还没有一点事？

最后他说，无论如何对于我来说，我爸爸过生日才是最重要的，如果你非要问我，给我爸爸过生日跟工作哪个更重要，我只能告诉你，我会毫不犹豫的选择给我爸爸过生日，如果你坚持不批准，那我明天就直接旷工，实在不行我就辞职，我都无所谓。

我们老板没料到叉车工居然会说出要辞职这种话，当时也火了，跟叉车工说，你说这话完全就是对工作没有责任心，你爸爸只是过60岁生日而已，有那么重要吗？关键是现在公司的确很忙，你又不是不知道，你怎么能扔下公司这么多事情不管，非要请假回去给你爸爸过生日？你跟家里人商量，晚几天再给你爸爸过生日不行吗，就得要赶在公司这么忙的时候？另外公司加不加人我心里有数，不需要你提醒我。

接着他又说，你自己想想吧，如果你非要为了这件事就辞职，我觉得很不值，现在外边失业的人那么多，工作那么难找，虽然我给你的工资只有3000元，但我觉得你辞职以后能不能尽快找到工作是一方面，另外重新找到工作以后工资能不能有3000元那也不好说，所以我认为你说么旷工要么辞职是很不明智的。

最后他说，另外，站在公司的角度来说，公司现在是正忙的时候，公司所有的员工都必须服从公司的安排，我不管你家里有什么事情，你爸爸过60岁生日也好，还是有其他的什么事情，只要你还在我公司上班，拿着我发给你的工资，那你就必须听从我的安排，不可能因为你的家事，耽误了公司的生意，所以你的请假我绝对不会批，你再好好想想吧。

他说完，叉车工当时都气得要炸了，他直接说，我还想什么？我已经说的很明白了，我爸爸就是明天过生日，不可能更改日期，虽然站在你的角度，你说的也有一定的道理，但对于我来说，我爸爸一生中仅有一个60岁生日，所以这么重要的日子，我作为儿子必须陪在他身边，这是我的责任也是我的义务。

然后他又说，所以无论如何明天我是不会来上班的，你不批准我的请假我也无所谓，那我要么就旷工要么就辞职，现在重新找工作确实需要一段时间，我也很缺钱，但我都这么缺钱了，我何必要去纠结每个月到底是拿3000元工资还是2500元工资呢？与其如此，我还不如把我有限的时间多用来陪陪我的家人，我求忠不成求孝总没有问题吧？

说完叉车工就直接走了，但我们老板最后还是没有批准叉车工的请假申请，看样子这一次叉车工是铁了心要直接旷工了。

其实我想说，正常来说，站在老板的角度来说，为了公司的生意考虑，现在正是公司忙的时候，不批准叉车工的请假倒也说的过去。

但我认为我们老板在保证生意第一的情况下他，更应该考虑如何人性化的去管理公司，员工都是人，不是无情机器，是人都有七情六欲，更何况叉车工请假是回家给他爸爸过60岁生日，我觉得他更没有错。

对父母尽孝是我们这个民族从古至今都绕不开的话题，古人有云：子欲养而亲不待，在我们有限的时间内，的确应该抽出更多的时间和精力去陪陪自己的父母，不要真的等到你想去赡养尽孝的时候，他们已经离你而去，这实在是人生悲事。

所以如果是你，你觉得给自己爸爸过60岁生日，跟一个月3000元工资的工作相比，到底哪一个更重要呢？

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