猎聘·Doris AI面试系统能够覆盖全场景人才筛选，但主要用于人才初筛，最终是否录用，仍由企业真人面试官决定。对于如何在AI面试中获得好评，建议求职者首先对自己有清晰的认识，然后根据岗位的能力要求，有针对性地进行强化和...
而这些表现，以及前面提到的同学询问声音都被系统录入，成为AI面试官眼中的“减分项”。比起真人面试官的线上面试，AI面试官会对面试录制视频进行解析，相应的，对求职者的环境也提出了更高的要求，如面试中途无人干扰、环境...
“有了AI面试官之后招聘可以根据候选人的时间灵活安排，且HR可以得到更立体的候选人评价。而传统模式下，有些公司的面试专员或外包HR，一个月要面试上百场，貌似效率很高，但实际上最后面试官会因为疲惫而影响面试评估的完整性...
今年秋招季，不少求职者遇到了“AI面试官”。借助自然语言处理、情感分析与表情识别等先进技术，“AI面试官”能全面分析求职者的回答及行为表现，评判其与应聘岗位的契合程度。“AI面试官”正大量“上岗”，成为招聘新潮流。...
当前，各地正密集举办秋季招聘会，不少求职者遇到了“AI面试官”。借助自然语言处理、情感分析与表情识别等先进技术，“AI面试官”能全面分析求职者的回答及行为表现，评判其与应聘岗位的契合程度。“AI面试官”正大量“上岗”...
中新网长沙11月8日电(记者徐志雄)“通过与‘AI面试官’交流，我看清了自己的优势和短板，并及时调整求职策略，最终提前拿到职场‘入场券’。长沙商贸旅游职业技术学院(以下简称长沙商贸旅游职院)2025届毕业生刘昊睿，兴奋地和...
今年秋招季，不少求职者遇到了“AI面试官”。“AI面试官”是虚拟面试官形象。借助自然语言处理、情感分析与表情识别等先进技术，“AI面试官”能全面分析求职者的回答及行为表现，评判其与应聘岗位的契合程度。“AI面试官”正...
“经过前期筛选，现诚邀您参加AI面试”“欢迎参加非技术类AI面试”“请用手机进行AI视频面试”…当下正值秋招，不少求职者遇到了AI面试官。越来越多的企业采用AI面试，AI面试呈现加速流行趋势。《2023年中国网络招聘市场发展...
“经过前期筛选，现诚邀您参加AI面试”“欢迎参加非技术类AI面试”“请用手机进行AI视频面试”…正值秋招，不少求职者“遇到”AI面试官。记者调查发现，眼下，越来越多的行业和岗位开始采用AI面试。与传统面试相比，AI面试有何...
“经过前期筛选，现诚邀您参加AI面试”“欢迎参加非技术类AI面试”“请用手机进行AI视频面试”…正值秋招，不少求职者“遇到”AI面试官。“新华视点”记者调查发现，眼下，越来越多的行业和岗位开始采用AI面试。与传统面试相比...
与华东师范大学仅将AI面试结果作为2024年综合评价录取校测考核参考不同，昆山杜克大学显然大大提高了“AI面试官”的话语权，值得引起考生和家长重视。首先，昆山杜克大学是杜克大学与武汉大学合办的一所中外合作大学，杜克大学...
在张芯看来，AI面试官看起来相当真实，一般是身着正装的女性。面试有纯英文的，也有先英文后中文的，由6道左右的题目组成。“题目也并不算特别。比如说问我在校期间做了哪些研究项目。其中遇到什么样的困难？题目全部作答完毕...
AI面试，即使用AI技术取代真人面试官，应聘者需要在规定时间内，回答由虚拟面试官提出、企业预先设定好的结构化面试问题，目前多见于快消、外企、银行等领域的招聘。早在2019年，联合利华、欧莱雅、可口可乐就已采用AI进行面试...