生而为强！想要变得更强，最重要的是“信自己”和“靠自己”，“信自己”和“靠自己”，是一种强大的心态！每个人的潜能都是无穷
人在江湖，总是要面对借钱的难题，要么是你借，要么是人家借。别人借给你的时候，要区别不同的情形，要么大方，要么委婉地拒绝。
身为一个领导者，要知道一个人的好坏，这是一个领导者必须具备的素质。比较是一种最常见的方法，没有比较，就谈不上辨别，对于人
中国的传统文化强调谦虚和礼貌，提倡一个人要谦虚，要谦虚，不要太过锋芒毕露。但在这个竞争如此激烈的时代，太过谦虚，太过谦虚
寓意：“贪婪的狼”，这是一个简短的故事，但其中的哲理，却令人茅塞顿开。读了这则故事，我领悟到：贪小便宜，必遭祸患。这是一
有句话说得好，爱面子的人，其实就是缺乏自信和自卑，所以才会千方百计地掩盖自己的缺点，试图用一种假象，来掩盖自己的缺点，这
《格言联璧》说：“人之心，有欲念，必狭窄；无欲，必广矣；人的烦恼，有欲望就是烦恼，没有欲望就是幸福。人的思想，有欲望就会
人要做大事，不仅要懂得为人处世，也要懂得如何去做，为人要有“心机”，为人要有“心计”。一个有“心计”的人，在获得胜利的道
如果说一个男人很有魅力，特别是对女性来说，那绝对是极高的评价。然而，往往有一些男人，会误以为，在女人眼里，漂亮的男人，就
在工作场所，很多人都相信，领导给予下级的权利，是一种被动的获得权利。事实上，权力就是要靠自己的力量，靠自己的力量去争取。
在工作场所，你该怎样与同事之间的复杂关系？做好下面三个“不要”，趋利避害；对待同事，真正有智慧的人，常常也会把“不要”这
说话，谁都会，但却很少有人能说得好，这需要情商，而情商高，就是会说！一般而言，能说会道的人，都有八个“心机”，这说明他们
俗话说：“人无完人，无完人。”在人际关系中，一个人是否有足够的忍耐力，是否能够容忍一个人的弱点，从某种意义上来说，这个人
在工作中，越是被领导打压，被同事排挤的人，越有三种特质，必须加以克服；具有上述三种特质的人，在工作中往往难以出人头地，并
工作中的铁律：敌人多了，就少了！同事之间，最重要的就是——共赢。首先，我们来看一个比喻：一只小鹿出去的时候，一只狼和一只
张爱玲：一种卑微的爱，可以开，却不能结张爱玲曾经说过：“在茫茫人海中，在漫长的岁月里，在无边无际的荒原上，遇到你想要遇到
近日，一部名为《大秦赋》的大型历史剧，里面有两个颇具影响力的人物，吕不韦和李斯，可谓是中国古代的两大名臣，他们的仕途可谓
“天无绝人之路，人情世故”，在这个世界上，生存本就是一件很残忍的事情，想要往上走，想要在这个世界上混得风生水起，就必须要
在工作岗位上，同事之间的关系是最重要的，大多数人都会把更多的时间花在同事身上。但是，同事之间的关系，也不是那么好相处的，
“你不能和他成为好朋友，一见就知道了”，这七种人，绝对不能成为他的朋友，越早越好！一、靠不住的人人与人之间的感情交流是双
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