作为一个已经38岁hr,尽管在还没有失业的时候，已经对工作不好找有了一定的心理准备，但是当自己真的被优化后，才发现自己当
作为一个负责公司招人进人的hr,这两年真心感觉找工作确实挺难的。而且这种难，已经蔓延到各个行业各个岗位。可能有人会说，你
作为一个上仲裁庭就超过20场+的hr老白菜，之所以说出取消劳动仲裁的话，并不是为了博眼球找骂，而是因为在现实的劳动争议案
对于咱打工人来说，不管啥时候，只要入工资卡的钱是带“奖金”字样的，那都是令人高兴的。为啥？因为这种“奖金”是工资之外的所
不知道大家是不是也发现这么一种现象：只要你打开自媒体，发现大批的人都在失业哀嚎，称投出上千份的简历，却鲜有招聘单位给回复
当公司hr毫无征兆的突然找你谈离职时，相信很多人在那一刻大脑是懵的。这个其实很正常，你要知道对于来说这事挺突然，但是对于
说起国内绝大多数企业搞的绩效考核，我想很多人对它的评价是“就是想办法扣钱、折腾底下员工”之类满是抵触与反感的论调。至于为
劳动者对于公司安排的加班，到底有没有权利拒绝？今天我们要分享的这个案例，恐怕会让很多人再次产生怀疑：作为一名厨师，拒绝公
按理说，降薪这件事属于劳动合同重大变更，是应该与员工进行协商的，公司是无权单方降薪的。但是，小编今天带大家看完这样一个案
今天咱们要分享的案例有一些特别，因为它让人感觉比较懵：女子因为与老公闹矛盾，喝了毒鼠强自杀身亡，法院判公司赔23w；这2
话说作为打工人，如果你的上级领导对你说话总是他妈的他妈的，你的心里会有种想要抽他的冲动吗？今天我们要聊的这个案例，就是员
看到某认证为字节跳动的网友发文：同是贫困出身，同为985院校毕业，现如今自己年薪破200w，睡在自己上铺的兄弟当上了常委
现如今，跳槽入职新公司在签合同的时候，突然发现原本谈好的工资被拆分成基本工资+各种七零八落的薪资构成似乎早已成了一种“常
今天咱们来说说当员工遭遇未及时足额支付工资时，如果申请仲裁，该怎样写仲裁请求及要求赔偿金额。关于未及时足额支付工资，其实
第一课我们讲了如果遇到公司未签劳动合同的情形，我们在仲裁时该如何写诉讼请求和计算赔偿金额，今天我们继续来讲一下对于未休年
你是否遇到过公司违法在先，自己本想要和公司仲裁，但却因为不知道要提出什么样的仲裁请求、赔偿金写多少钱感到不知所措？最后只
在大多数人的印象里，试用期是一个双方互相考察、磨合的过程，如果双方觉得对方不合适，那么是可以随时终止试用的。但事实上并不
当降薪遇到裁员，你会怎么选？对于这样一个“怎么选都是痛”的问题，网上很多人给出的建议都是“选择接受降薪苟着”。但是作为一
被公司判定绩效考核不合格，能不能被0赔偿解除劳动合同？作为一个hr，我可以明确的告诉大家：当然能！但是，据我个人的实操和
失业后失业金该不该领？今天刷到一个博主的视频，说什么不要轻易领失业金，还说什么别看现在每个月能领个2000多块钱好像挺好
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