值守人员脱岗如厕三分钟被公司解雇，合法吗？
用人单位与员工规定，7×24小时值班不得脱岗，员工因肚子疼脱岗如厕三分钟，用人单位能否认定员工“工作时间擅自离岗，违反规
关于五一放假工资按三倍计算的通知
五一小长假结束了 你加班了吗？ 依据国务院办公厅《关于2024年部分节假日安排的通知》，2024年劳动节放假调休日期的
5000块工资46个工作群，员工如何维权“隐形加班”？
4月28日，话题“5000块钱的工资46个工作群”引爆热搜，登顶微博、百度热搜榜。“隐形加班”即休息时间还要完成工作任务
男子发朋友圈“周末不接工作电话”被开除，公司赔偿4.9万！
男子发朋友圈“周末不接工作电话”，竟然被开除了？！这......近日，重庆九龙坡法院审结了一起劳动者在朋友圈“吐槽”公司
裁员1.5万人！特斯拉被曝毁约应届毕业生，赔偿1个月薪资合理吗？
近日特斯拉裁员的消息席卷各大热榜。特斯拉全球裁员计划预计削减10%员工，约1.5万人，中国裁员比例可能超过全球平均。而其
关于年休假，24个问题彻底讲明白！
最近，小编在后台发现有粉丝咨询年休假的相关问题。为此，小编汇总了年假的基本规则以及一些常见的问题。大家一起来看看吧。#0
这一代事业单位退休后，还能领七八千的退休金吗？
要说到什么工作是香饽饽，那公务员、事业单位可以说是赫然在榜，不管是平时的福利待遇，还是退休后的养老金，都吸引了一众年轻人
每个月都交社保，为什么医保账户余额却是0元？
经常在后台看到有小伙伴在问这样的问题：明明每个月都按时缴纳了社保，为什么医保账户却显示余额为零？而且也不能刷卡买药呢？今
入职4天迟到2次被解雇，仲裁开庭又迟到，官司能打赢吗?二审判决
王一龙于2022年7月18日入职上海某生物科技公司，双方并于当日签订了期限自2022年7月18日起至2025年7月17日
领导最难忍受的三种称呼，别再情商低，喊个不停！
在职场，想要成功，站上巅峰，那就必须得注重细节，一个不注重细节的人，是绝对难以走多远的。特别是与领导之间相处，有的时候，
员工放弃社保导致公司补缴滞纳金及利息13万，员工需要承担50%吗
最近看到一则新闻，说的是员工放弃缴纳社保几年后企业被判赔补缴不说，还缴纳了一笔十多万的滞纳金。对于这滞纳金，企业就想让员
年终奖计入解除劳动合同经济补偿和赔偿金的计算基数吗?
年终奖是用人单位每年度给予劳动者的奖励，发放时间往往为第二年年初。当双方解除劳动合同时，劳动者获得的年终奖能计入解除劳动
上辈子养鸽子，这辈子做HR
来 源｜环球人力资源智库（ID：ghrlib）在那山的那边海的那边，有一群HR，他们悲催又好玩，他们NB又有范儿，他们起
辞退试用期员工也能惹上大官司？如何防范？
试用期是工作的磨合期，企业如果发现员工不合适可以辞退吗？ 辞退试用期员工也能惹上大官司？ 辞退试用期员工，又有哪些要注意
西游团队需要裁员一人，你会让谁out?
西游记团队中，唐僧是项目经理，孙悟空是技术核心，猪八戒、沙和尚和白龙马是普通团队成员。八戒，看似什么都没做，但是团队润滑
2024年陪产假新规，最长30天，奶爸们休上了吗？
众所周知，产假是女性职工休假，而陪产假则是男性职工休假。这些假期的规定旨在进一步完善公司对员工生活品质的关注，为更多的家
多地缴社保，到底在哪办退休？附退休办理流程
最近有很多小伙伴在后台让小编讲讲退休相关的知识，今天将大家的疑问整理了出来，一一给大家解答：办理退休的条件是什么？多地缴
清明节要调休，放假3天，节后连上6天班！
春节后第一个法定假期马上来了！#清明节要调休#冲上了微博热搜第一今年清明节放假调休时间为4月4日至6日共3天，4月7日（
第三代社保卡来了！怎么领？一文了解→
在北京的小伙伴注意啦，第三代社保卡要来啦～1月31日，北京市人力资源和社会保障局发布消息，北京市即日起启动第三代社保卡试
员工提完离职就走人，或直接不辞而别，还没发的工资能不发吗？
HR这行做久了，总会遇到各种各样的棘手事件，比如：员工离职时，不按照《劳动合同法》规定的提前30日提出辞职、办理离职交接
