实行末位淘汰制每年淘汰三位教师？如真被淘汰，那就是真该淘汰的
教育部2022年2月发布的2022年工作要点提到要深化义务教育教师县管校聘管理改革，有序推进教师交流轮岗，2023年、2
事业单位人员绩效工资究竟有多少？看绩效奖金和对应的职级或职称
绝大多数事业单位人员工资构成中有绩效工资但没绩效奖金（参公事业单位除外），后来不少事业单位也像参公事业单位一样参照公务员
有些地方机关事业单位退休人员退休金因为绩效奖金均摊到月而增加
机关事业单位人员退休待遇是人们关心的热点话题，在一次性提取公积金和一次性或按月领取直至领完的职业年金后除了养老金之外就再
国家层面保障教师待遇落实，但地方层面为什么总是拖欠教师工资？
国家层面一直以来对基础教育的发展以及义务教育教师的待遇都是极为重视的，照理说，在国家层面强调要督查落实教师工资待遇以及法
工资拖欠30年都能逐步补完，拖欠3年的能在年三十前补发到位吗？
对于工资待遇整体上仍然偏低的中小学教师来说，能够按时足额发放基本工资和各类津补贴就是最大的愿望了，如果按照教师待遇随公务
家长说参与课后延时服务的教师每年有2万元补助费？果真如此吗？
义务教育小学阶段课后延时服务自实施以来就成为了人们热议的话题，尤其是收取参加课后延时服务学生的费用和给予参与课后延时服务
机构精简、编制缩减和编外清退会迎来编制人员待遇的大幅提高吗？
2024年4月9日，河南省发改委网站发布了河南省委编办2023年《扎实推进事业单位重塑性改革，为现代化河南建设注入强劲动
义务教育教师基本工资调标增资额与基础绩效奖标准有图就有真相？
人们热切期盼的按照之前惯例将于2023年进行的机关事业单位人员基本工资调整到目前为止仍没有相关的任何消息，尽管每次机关事
严禁教师工资津补贴、教育补助和办公经费拖欠或挪用行为刻不容缓
一直以来很多地方都存在着拖欠、克扣或挪用教师基本工资、绩效工资、乡村生活补助、乡镇工作补贴、班主任津贴、课后延时服务补助
建议基础教育所有的局长、校长和老师都看看这个案例，会有收获的
作为有别于其他行业的教书育人的特殊行业，我们教育现在的生态环境跟之前相比有了很大的改变，由过去的学校主导家庭配合的家校形
省教育厅要求5月25日前清退借调的教师，七个月过去，完成了吗？
今年2月3日发布的中央一号文件指出要加强乡镇对县直部门派驻机构及人员的管理职责，加大编制资源向乡镇倾斜力度，县以上机关一
提高原民办代课教师教龄补助标准，尽可能缩小与民转公的待遇差距
原民办代课教师遗留问题从上个世纪一直到这个世纪都始终是原民办代课教师热议和不断呼吁解决的话题，这里所说的遗留问题指的是按
好消息：事业单位在职人员基础绩效奖再提高，退休人员发放文明奖
绩效奖金也就是清理规范之前的政府奖励性津补贴是公务员和参公事业单位人员专属的年终奖励。很多地方在2021年绩效奖金清理规
