相对于未定的工资调标和拖欠的工资发放，此地提前发工资让人羡慕
机关事业单位人员每两到三年的基本工资调标有政策上的延续性而且与调标后相关的工资和津补贴的联动上涨会大幅度稳定提高工资总收
虽然教育是服务业，但也不能将教师的服务范围和时间无限扩大延伸
教育是服务业的说法是没有问题的，国家统计局1985年《关于建立第三产业统计的报告》将第三产业分为四个层次，其中的第三个层
城乡还是有区别的，城区教师也没必要拿乡村教师说事，各有难处吧
乡村教育和城区教育是老师们关注和热议的两个既有差别又有联系的话题，我每次发布有关乡村教师所拥有的优惠倾斜政策的文章后，都
奖励性绩效工资倾斜还有点“说得过去”，还有连分配方案都没有呢
绩效工资（基础性绩效工资和奖励性绩效工资）自实施以来就是老师们热议的话题，作为义务教育教师工资重要组成部分的绩效工资受到
教师工资待遇保障情况专项督导座谈会的与会人员好像缺少重要一方
义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总目标任务是从2020年年初开始部署而且要求在当年年底前完
没想到18年后课堂教学仍存在与18年前一样的误区！看来很难走出了
这是我2006年写的文章，现在重看一遍，发现18年后和18年前竟然没有什么变化，甚至是愈加严重，真的令人感慨万千啦！我们
各地副高职称评审能否像此地正高评审那样也取消各类优秀和荣誉？
目前各地中小学教师职称评审工作正在紧张有序地进行着，符合参评条件的老师们正在竭尽全力地精心准备着相关的所有和必备的参评材
将违规补课教师调整到乡村学校工作一年是“处罚”还是“奖励”？
之前看到有媒体报道，某地对2021年7月20日经群众举报突击检查并查实的在职教师依据相关规定作出了处理：给予行政记过处分
教师工资“不低于”目标反弹了，原有的乡村教师生活补助还收回了
之前有位老师在我的一篇相关文章的底部评论区里留言（如上图所示），说当地教师工资待遇落实情况出现了反弹而且还是向下反弹，将
河南开启教育强省模式，但愿今后河南教师工资收入能得到整体提升
从全国范围来看，河南教师是一个很特别的群体，主要原因是作为一个教育大省，河南省教师的工资待遇在全国范围内整体上属于偏低或
将公积金纳入教师工资充数以确保“不低于”目标？其实远不止这些呢
之前有位老师在我发布过的一篇与教师工资相关的文章底部评论区留言（如上图所示），说是当地为了确保实现义务教育教师平均工资收
继因工资罢课后，又出现因编制绝食，基层教师的处境咋就这么难？
我之前发布过的一篇文章《教师罢课后拖欠三个月的工资一天到位，这种“迅速”说明了什么？》谈到了河北有所民办学校教师因为工资
教师寒暑假研修形式远大于意义，一直在“继续”，从未受“教育”
2023年2月28日是老师们记得非常牢固的日子，因为这一天是中小学教师第一次寒假网络研修（之前都是暑假研修）截止日期，要
绩效奖金、绩效工资和绩效增量工资各不相同，看看你那发的是啥？
每年年底也就是大年三十前各个行业都会发放年终奖励和福利等，行业不同，款项名称也有别，很多时候很多人都分不清发放的到底是什
谎报瞒报公务员奖励性补贴让教师工资“不低于”目标达成打了折扣
教育部在2021年9月份举行的新闻发布会上表示截至2020年年底全国共有2846个区县均承诺实现义务教育教师平均工资收入
教师乡镇补贴每月一千多元？这已接近于职称晋级晋档的工资待遇了
有些地方的乡村教师除了可以享受乡村生活补助之外还可以享受乡镇工作补贴。之前看到有位教龄三十多年职称为高级的乡村教师发布了
发放教师绩效工资每人扣4000元用于班主任津贴、值班补助等的发放？
每到年关，网络上谈论最多的都是各行各业发放的年终奖，每年都不例外。记得2022年年初时网上有一个话题关注的热度居高不下，
至今已有两年多时间，河南教师每月工资增加了吧，至少不会拖欠吧
中小学教师工资包含了与职称级档相关的岗位工资、与现任职称年限和工作年限相关的薪级工资、与工作量和考核相关的绩效工资以及各
教师住房公积金好几个月没打卡了，这就有点严重了，你也查看一下吧
义务教育教师工资落实情况在“不低于”目标的强力要求和国务院不定期地有力督查的双重压力下整体上来说还是不错的，当然也同时存
很羡慕说教师职称工资是小钱的人，教师工资的区域差异超出了想象
中小学教师最为关注的问题之一就是职称评审，因为职称评审最终关乎到教师的职称岗位工资，而职称岗位工资是老师们工资待遇得以提
