在体制内的舞台上，一个令人深思的现象是，出身底层的人似乎往往更不受欢迎。这背后究竟隐藏着怎样的原因呢？

首先，我们需要明白一个重要的事实：优势具有滚雪球效应。良好的出身能让人在第一轮竞争中占得先机，获胜后获得的奖励与出身红利又会助力其在后续竞争中轻松胜出，优势不断积累。财富的积累便是这种效应最显著的体现之一，富人钱生钱越来越富，而穷人却陷入困境。同时，出身底层的人面临着劣势的滚雪球，贫困可能导致营养不良和父母无暇照顾，进而引发一系列心理、身体、学历、社交等问题。

其次，任何人都无法选择自己的出身。财富的继承从道德观点来看是完全任意的，出身带来的优势并不具备道德上的正当性。天生漂亮、健康、聪明等也不是一个人应得的，不应因这些天生的、无法改变的东西而受到谴责或过度追捧。

再者，我们有道德义务帮助被系统性压迫的人。出身良好的人不仅在出生时就占了便宜，还更容易在利于中产和富裕阶层的社会规则下 “融入主流”，获得成功所需的技能、社会网络和生活习惯。而社会倡导的美德和特质，对于底层人来说可能是沉重的枷锁，阻碍他们获得成功。我们应该意识到，整个社会规则都是为中产及以上的人设计打造的，同一个系统在帮助一部分人成功的同时，也在阻碍另一部分人平等地获得发展机会。

那么，为什么有些人不喜欢出身底层的人呢？大致有三种心态。第一种是理性上的自私心态，既得利益者不愿分一杯羹给底层人，在制度、文化、舆论上设置障碍，让他们失去机会、权利和尊严，社会价值观由强势方塑造。第二种是感性上的不理解和厌恶，阶级隔阂导致对底层生活方式陌生，就像林黛玉或妙玉看刘姥姥的视角，人们向往和模仿更高阶层的生活方式，对底层缺乏兴趣。第三种心态比较微妙，刚刚摆脱底层出身的人可能对底层特征更激烈地反感，如同海外华人嫌弃有口音的同胞，“恐同即深柜” 等，他们为了攀附主流群体获得资源和接纳，表现出自我厌恶和脱离。

写这篇文章不是为了谴责任何怀有偏见的人，因为结构性不公的责任难以界定，分散在每个受益者身上。但我们可以反思自己是否助长了阻碍一部分人平等发展的社会实践。尤其是当我们有更多话语权和决策权时，即使难以克服内心的 “不喜欢”，也应谨慎表达。在体制内，我们应该努力打破这种偏见，给予出身底层的人更多公平的机会和尊重，共同构建一个更加包容和平等的社会环境。