职场少不了起起落落。低谷，并不算职业生涯的意外。

低谷，并不会因为你意志强大，就主动避开。事情临到，该摔跤，还是会摔跤。往往自己还没做好充分准备，很多问题就一拥而上。可能是工作本身，出现了挑战。能力到了瓶颈，找不到破解的办法。也可能工作很顺，却在人际上出了问题。个中情由，也不全在于自己。你按王阳明的标准练自己，也挡不住有人要当刘瑾，甩手就拿出了廷杖诏狱流放大套餐。

以己度人，人在低谷并不意味着否定所有。自己在低谷，固然是希望有他人的帮助和陪伴。看到低谷之人，我们即使无力援手，至少也不要随意论断。

无论如何，你我他，总有走出谷底的一天。按照剧本，陪伴走出低谷的人，应该会成为今后的好伙伴，好搭档吧。那种患难中的情分，会一直环绕于心吧。

然而，看看自己现在的圈子。里面有几个，是跟我们一起走过低谷的人？曾经低谷中的同伴，现在又在何方？

现实，不是一厢情愿的剧本。

维持住当时的情分，需要条件。至少，出了低谷之后，大家的发展轨道相差不大。比如，直接搭档，携手闯世界。继续经历风风雨雨，一起成长。若干年后，站在差不多的地方。见过最难最不堪，也享受鲜花和掌声。互相知根知底，没有太多包袱。这种情分既难得，也相对牢固。

更多共同经历过低谷的，选择了相忘于江湖。

低谷里，除了草木花，还有荆棘和烂泥巴。在里面挣扎求生，没有人能一直维持住体面。往往爬到出口的时候，已经是泥泞满身，一身破烂。那段经历，也很难有值得说道的东西。有几个人，会对这种不堪念念不忘？躲得越远越好吧。

走出低谷的过程，常常有两种角色。一种是受助者，一种是助人者。

对于前者，无论之后的道路如何，总好过谷底的近乎绝望。除非他的心态特别好，特别豁达，否则，是不愿意回头再看的。能看什么呢？看自己的不堪，看自己的窘迫，看自己的无能为力？——所以，过去的就让它过去，再也不要提。

对于后者，随着视角的改变，心态也需要转变。低谷之中，你或许自己也身陷泥泞，但相比对方，还是要强一点。能够多出点力，拉着大家一起走出来，又或许，你是站在旁观的地方，自己并没有被拉进去。有能力，也愿意拉对方一把。芥菜树下看，无论哪种情形，助人者的角度，多少有点高高在上。作为一个给予者的角色，你可以发扬风格，心态豁达，也吃得起亏。但是，出来之后，曾经的俯视，变成了如今的平视，甚至仰视。过得了自己这一关吗？

——即使你能过关，别人也未必能过关。曾经的付出，也别太放在心上。主动淡了吧。

本来就不是同路，渐走渐远也是常态。往前看，是很现实的选择。假如在体面的场景中，一而再，再而三地，提及曾经的不体面，不但没意思，而且惹人厌。残留的几分情，也在一次次的重复中消磨殆尽。过去，真的就过去了。

即便一起走过低谷，终究也要相忘于江湖。

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