美国开始对东大顶级科技人才下手，我们怎么办？

虽然说“科技是第一生产力”，但是科技掌握在科技人才手里。换句话说就是:科技人才是第一生产力！所以对他们的教育与保护，是相当重要且复杂的任务。

美国国会参议院一次听证会上，大西洋理事会的高级总监哈特表示：“让我们偷走中国最好的工程师。”

身为全球科技霸主，拥有世界最强大的科研和教育资源，美国从不缺乏人才。然而，美国深知，中国在科技领域崛起的速度之快，尤其是在半导体、人工智能、量子科技等领域。为此美国将目光投向中国的顶尖高校和科技企业，妄图通过各种手段，攫取那些潜力巨大的科技人才。

美国通过向中国的高端科技人才提供超高薪资、优越的科研资源和更具吸引力的工作条件，精准打击中国的科技发展。更有甚者，他们还会通过资本的渗透与恶性竞争，使国内企业不得不陷入无休止的人才争夺战，浪费大量资源，进而削弱中国科技的创新力和发展动力。

更为极端的情况下，美国不惜采取不正当手段，像是策反、诱捕、甚至暗杀等，来打击中国科技界的领军人物。孟晚舟事件的阴影依然萦绕在心头，一些科技领军人物的突然失踪或“意外事故”，是否暗藏着美国的黑手?

我们不能坐视不管，必须采取行动！

应该对科技领军人物要给予丰厚的物质奖励，待遇。不对国內外透露所有从事科研人才的所有的个人信息作为保护。让敌人无从下手。

给予科技人才更高的社会荣誉和尊重，创造一个更加有利于科技创新的环境，让这些人才能够无后顾之忧地为国家发展贡献力量，吸引更多的青年才俊投身科研事业。

保障科学技术人才的安全，是当下科技人才的竞争环节最重要的一环。另外，国家应制定出相应的措施。在出国留学时家人及其本人就要做出保证，限制家人出境；或者自动离职，投靠美国，盗窃中国科技专利的，明确制定相应的法律条款，如有违反保证条款的，不管是家人或者是本人都要受到法律的制裁，这样才能减少人才的流失。

解决两个问题就能很好的杜绝这种情况：第一、就是待遇。不论是金钱物质还是社会地位和认可度，都给足就行了。一项技术或发明创造的价值千亿，为什么就不能给相关技术人员几亿甚至几十亿呢？

这样既可以让技术人员有想头又能激励年轻学子有奔头，不搞一张奖状加几级工资的做法了。还有就是社会地位和社会认可度，这些人不论年龄不论学历，只要有贡献就可以授予科学院院士和教授、专家这些头衔。家人就应该享受相应的国家优惠政策，我们不再搞论资排辈那一套，过时了。

老的贡献我们承认，但是年轻一辈的成绩我们也要认可。至于要不要隐姓埋名，我认为只要实际的利益给足了，为了他们和家人安全，放弃虚名，这些人应该能理解。

第二、说到底还是加强这些人的安保问题。该配警卫和保镖的就配，于国家层面和他们的贡献而言这些都不算什么。不要以为保密了人家就一定查不出来，不要以为你藏起来别人就找不到。反言之，别人给国家做贡献了，为什么要像做贼一样，藏头藏尾的？

美国一直以来都是这个手段，但是有一条一条美国永远无法控制，那就是中国人的爱国情怀聪明才智。以前咱们贫穷落后，现在中国养科学家没问题。物质生活再丰富，人的思想灵魂与血脉相连永远放在第一位。中国的全面发展，是无数华夏儿女背后默默无闻的奉献精神。当今的中国美国只能望月心叹！