陕西省渭南市最近发布了一项新政策，这个政策的一条规定引起了很多人的关注。根据《渭南市新时代基础教育强师计划实施方案》，具备条件的学校中级及以下教师将逐步获得职称评审权限。学校可以在岗位空缺的范围内，按照全省标准的基础上自主进行教师职称评聘，同时具有管理权限，可以推荐或聘用高级职称和岗位的教师。

这样的政策可以说是令人震惊的，给学校赋予评审权限既有好处又有坏处。学校可以清楚地了解到教师的教学表现，包括他们的课题和论文等。评审程序也更加简便了，推荐权也直接变成了评审权。但是，校长的权力也随之增大，甚至可以决定一名教师的职称。

如果这个政策在你的学校实施，你会支持吗？

无论是学校自主评职还是评职委员会评职，发表论文都是不可缺少的。今年尤其对于评审材料的要求更加严格，陕西省对于业绩材料的要求更高，甚至可以破格申报。

发表论文时，请务必注意以下几点，否则即使发表了也是白费功夫：1.选择国家新闻出版署认可的具有完整双刊号（CN/ISSN）的期刊。2.最好选择能在知网、万方和维普数据库上检索到的期刊，尤其不能选择只在期刊网上发表的。3.不要选择认可度较低的报刊、电子刊物和国际期刊等。我整理了一些往年评职认可度较高的期刊目录表，今年进行职称评审的老师可以收藏起来，有需要发表论文的时候随时找我。