劳动仲裁不用支付律师费了？《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定：劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但是最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。 如何理解律师费最高不超过五千元？
深圳市劳动人事争议仲裁委员会最近一份裁决书显示，劳动者因用人单位违法解除劳动合同，提起劳动仲裁要求用人单位支付93,403.66元赔偿金，因此聘请律师支付了10,000元律师费。 仲裁委裁决用人单位应向劳动者支付81,591.84元的赔偿金，并按照比例计算可支持的律师费为81,591.84元/93,403.66元*10,000元=8,735.4元，超过五千元限额，所以只支持5,000元律师费由用人单位承担。
如果该案中，劳动者聘请律师只支付了5,000元的律师费，按照比例计算可支持的律师费为81,591.84元/93,403.66元*5,000元=4,367.7元，未超5五千元限额，则按照实际计算的比例支持4367.7元律师费由用人单位承担。 另外，劳动者要求公司承担律师费应向仲裁委提交的证据包括：1.劳动者与律师事务所签订的《委托代理合同》，2.劳动者向律师事务所支付律师费的凭证（银行转账凭证或电子回单等），3.律师事务所开具的律师费发票等。以上证据立案时交复印件，开庭时带上原件交验即可。
对此你是怎么看的呢？
