说一个残酷的真相：一个人变富，靠的压根不是勤奋。
这是我研读了洛克菲勒的智慧并结合了自己的经验之后，总结出来的一个相当扎心的答案！
洛克菲勒的致富经验极为丰富，白手起家，缔造出了巨额的财富，马斯克与贝索斯的身价，皆不及洛克菲勒！
关键在于人家不但自身富有，还将致富经验传承下去，家族富裕了七代，至今依旧富足！
他的智慧，非常的有参考价值！
千万不要用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰，我见过太多人把一生都耗在重复劳动上，却始终没能跳出贫穷的循环，所以强烈建议你把阿胖这篇内容看完，让自己的努力都在有价值的事情上！
话不多说，进入正题，一个人变富，靠的压根不是勤奋，而是死磕这3点
死磕需求的 “本质”这是指我们别瞎忙，要先搞清楚别人到底要什么
很多人误以为 “努力 = 有钱”，于是天天加班到凌晨、见客户跑到腿软，结果工资还是跟不上物价。
但洛克菲勒早就看透：无效努力就像在沙漠里种水稻，再辛苦也长不出庄稼 —— 变富的第一步，是撕掉 “自我感动” 的勤奋标签，学会 “精准戳中别人痛点”。
给口渴的人送钻石，不如递一杯水实在
别想 “我能做什么”，先问 “别人缺什么”—— 挖井要挖在水源地，赚钱要赚在需求点。
管理大师德鲁克说过：“企业的本质是创造客户需求。” 洛克菲勒就是这句话的 “活生生案例”。
当年同行都在拼命炼油时，他却发现：这时候最缺的不是煤油，而是机器运转离不开的 “润滑油”。
于是他果断垄断石油衍生品市场，靠 “解决工厂刚需” 赚得比炼油多 10 倍。
我认识一个做行政的朋友，她发现大家天天抱怨 “跨部门沟通像对暗号”，她没跟着吐槽，而是花两周做了个 “协作看板”，把每个项目进度、负责人都标得清清楚楚。
结果被领导直接提拔为 “数字化管理专员”，工资涨了 3 倍。
那怎样才能更好的洞察到别人的需求呢？
首先，要去画个 “需求金字塔”。
举个例子，比如你想赚上班族的钱，先列 5 个他们的表面需求，假设是 “需要咖啡提神”“想下班少堵车”，然后追问 “为什么”—— 提神是为了高效工作，高效工作是为了升职加薪，升职加薪是为了过上好日子。
挖到最后一层，你就找到了真正的 “金矿需求”。
做完这一步之后，还有一个动作，每天花半小时观察身边人，比如在地铁上、办公室里，记录他们抱怨最多的 3 件事，比如 “快递找不到”“周末不知道去哪玩”，然后问自己：“如果我解决这个问题，他们愿意花多少钱？”
死磕系统的 “省力”这又是啥意思呢？核心是：别傻干，让别人帮你赚钱才是真本事
很多人坚信 “勤劳致富”，觉得 “自己干得越多，赚得越多”。但洛克菲勒泼了盆冷水：靠自己干成大事，就像用勺子舀干大海 —— 真正的高手，都在搭建 “赚钱机器”，让别人帮自己干活。
想赚 100 块，自己干；想赚 100 万，让 1000 人帮你干。
物理学有个 “杠杆原理”，放在赚钱里就是 “系统杠杆”—— 你一个人再能干，每天也只有 24 小时；但如果你能设计一个 “让别人替你干活” 的系统（比如雇人、买机器、定流程），就能把自己的能力放大 10 倍、100 倍，管理学里的 “二八定律” 也说，20% 的人靠系统赚走 80% 的钱。
洛克菲勒的 “石油帝国系统工程”，他在克利夫兰建立全球最大炼油厂，引入流水线作业，将单人日均炼油效率从 5 桶提升至 500 桶；
他组建专属铁路运输公司，与铁路巨头签订 “最低运费协议”，控制全美 90% 的石油运输；
他更是在全球设立 5000 个分销点，推出 “预付折扣”“批量团购” 等制度，锁定终端客户。
这个系统让标准石油形成 “开采 - 加工 - 运输 - 销售” 闭环，洛克菲勒无需亲自参与任何环节，只需制定系统规则，财富便源源不断涌入。
他甚至调侃：“我不是在经营石油公司，而是在搭建一台‘财富制造机器’，只要机器运转正常，我甚至可以去钓鱼。”
我认识一个销售，打造系统也做的特别好，他普通销售时，靠 “自己跑客户” 拿提成，累死累活业绩才中等；当上主管后，他花 1 个月整理出 “新人培训手册” 和 “客户跟进表”，带着团队干，结果团队业绩涨了 30%，他自己也很快升了经理。
普通人怎么打造属于自己的系统来提高效率？
第一步：找找 “重复劳动”
看看每天做的事情里，哪些是 “机械重复” 的，比如复制粘贴数据、接电话回答同样的问题，这些事都可以用工具或雇人代替。
第二步：搞个 “最小系统”
比如你想卖手工饰品，别自己又做又卖，找工厂代工生产，找朋友帮忙打包发货，你只负责设计和找客户，这就是一个简单的 “赚钱系统”。
第三步：分好 “利益蛋糕”
让别人帮你干活，就得让别人有钱赚。比如找加盟店时，说好 “你出店面，我出技术，利润按 7:3 分”，别人才愿意跟着你干。
死磕杠杆的 “借力”怎么理解这点呢？记住一句话：别硬扛，用 1 块钱撬动 100 块才是高手
很多人觉得 “变富得先攒够钱 / 人脉 / 资源”，于是不敢创业、不敢投资，一辈子都在 “等条件成熟”。但洛克菲勒骂醒你：等你攒够 100% 的资源，黄花菜都凉了 —— 真正的高手，都是 “空手套白狼” 的行家，用 1% 的资源撬动 99% 的机会。
想等万事俱备再出发？那你永远走不出第一步
“杠杆原理” 告诉我们，用少量自有资金 + 大量外部资金，能放大收益，比如用 10 万首付买 100 万的房子，房价涨 10%，你就赚了 10 万，相当于本金的 100%，
这个杠杆理论放在与人打交道中也成立，只要你能给别人创造价值，就能借到你需要的资源。
以前洛克菲勒他想收购卡内基的钢铁公司，但自己只有 500 万，怎么办？他找摩根大通银行发行了 5000 万债券，然后跟卡内基说 “先付你 500 万，剩下的用未来利润慢慢给”。
结果 5 年后钢铁涨价 3 倍，他用别人的钱赚了 20 亿。
生活中有不少人把杠杆玩的特别溜。
我认识一个90 后小伙，超级牛，他想做电商，但只有 50 万存款。
他用 PPT 说服投资人投了 200 万，然后用 “免费试用 + 好评返现” 吸引了 10 万用户，靠着这些用户数据又拿到了千万投资。
之前还听领导说过一个故事，原来公司有一个新人刚入职，没经验没人脉的，结果他却主动跟领导说：“我晚上有空，可以帮着整理竞品资料。” 花了两周整理出一份详细报告，赢得领导信任，后来领导带他做项目，他很快就升了职。
那我们想做，具体该怎么用好杠杆呢？
第一步：画张 “资源地图”：
左边列自己有的，比如会写代码、有 10 万存款、认识开超市的朋友，右边列想要的，比如想创业缺 20 万、想转行缺人脉，然后想想怎么用左边的换右边的，比如用代码帮朋友做个超市小程序，换他介绍投资人。
这一步很重要，把自己的资源梳理串联起来！
第二步：设个 “安全线”
如果杠杆涉及到了钱，这一点很重要，因为人是非常贪的，不设置安全线，就容易出问题。
我是阿胖，靠读书、写作爆发式成长，一年多的时间从月薪3千到月入3万，分享我的成长思考，助你打破人生迷茫，少走10年弯路
