作者 /十堰柏和心理 曲鹞奇
编辑/十堰柏和心理 邹悦
一个人要拥有一些让别人对你不满的勇气，这句话怎么理解呢？当别人对你不满时，可能你一直是获益的，当别人对你一切都满意时，你可能处于一个吃亏的位置。
曾经我利用大学的假期在一些商场做兼职，经常听导购讨论消费者。当导购总在夸某一个消费者时，这个消费者一定是买东西从不讲价，导购不提醒也不知道要赠品的人。而导购在背后总在骂的那些消费者，买东西讲价要赠品，还要优惠政策。
但是在导购的眼里糟糕的消费者，永远比好的消费者会获得更多的利益。
这个事让我明白，在人与人的关系中，既然有利益就会存在冲突。别人对你的评价越高，可能是你付出的越多。
从另一个角度来说，你受到的每一份表扬，可能是你通过耗损自己而换来的当别人不断的贬低你，对你不满的时候说明什么？那可能是别人没有在你这儿占到便宜，于是他恼羞成怒了。
所以你没必要过度的去在意外界的评价和干扰，被夸奖不一定是好事，被批评也不一定是坏事。
比如同事总是找你借点小钱，虽然这个钱也不多，但他就是没还你。当你找他要，他可能会说，就这点小钱，你就不能大方一点。他借了你的钱没还你，反而说你小气。那你仔细琢磨一下，这点小钱也不多，他凭什么就不还你啊？
最近网上流行起了一个观点，凡事让你大度的人，可能是一直在占便宜的人。凡事让你别计较的人，可能就是想让你吃亏的人。
在这种情况下，我们要跳出别人为你精心量身定制的标准，你可以拥有一些让别人不满的勇气。我们要拥有基本的、合理的、敢于与对方发生冲突的力量。敢于让别人不满，就说明你敢于表达真实的自我，敢于维持自己真实的边界感。
