今天写这位教授夫妇的薪级，请您不要理解为炫耀！
我的目的有两个：
一是为这位老教授点赞。弘扬他不懈努力近50年！
二是想对大家说：这个世界很大，有很多特别优秀的人士，做出了我们普通人难以想到的成就。如这位老教授，到退休时，薪级达到了58级，工龄有可能达到49年(他参加工作后很可能带薪本科学习和研究生学习，这都可能算工龄)。
我们普通人要把他们当作我们学习的楷模。自己不断努力，就可能有更大的收获！
昨天读到一位八十年代本科毕业分到企业工作十多年后下岗，经过三年备考，考上研究生后留在大学工作，后从副院长位子退休的实例，也可供我们参考。
为了增加可信度，我分别用自己编制的程序和原套改表给大家套改这对夫妇的薪级，供大家研究。
起因：
前天，有位广东的粉丝朋友给我留言：
“宜亮先生，我1965年出生，1988年本科毕业并参加工作，1999年副教授，2025年退休，应该几级？我先生：1960年出生，1976年参加工作，1982年12月本科毕业，1990年博士毕业，正教授1996年，2025年12月退休，应该几级？”
一、先说这位女士的薪级：
她1988年本科毕业参加工作，1999年聘用副教授，到2006年工资改革，她的套改年限是23年(套改年-参加工作年+不计工龄的大专以上全日制学年年限+虚年1=2006-1988+4+1=23年)，副教授任职年限8年(套改年-职称聘用年+虚年1=2006-1999+1=8年)，根据这两个年限，2006年可定薪级26级，至2025年薪级为45级(26+2025-2006=45级)。
下面图表是我制作的系统套改的薪级：
下面的图表：是用2006年原套改表确定的薪级：
对比以下两个图表：2006年确定的薪级，都是26级。
二、老教授的薪级
老教授1976年参加工作，1982本科毕业，我猜也许参加工作时是知识青年下乡，后于1978年考入大学；这样，他2006年的套改工龄可以连续计算。套改年限为31年(套改年-参加工作年+虚年1=2006-1976+1=31年)；老教授1996年聘用正高级，到2006年，他正高级的任职年限为11年(套改年-聘用年+虚年1=2006-1996+1=11年)，根据这两个年限，2006年可定薪级39级，至2025年1月，老教授的薪级达到58级(39+2025-2006=58级)。
先给大家看我制作的系统确定薪级的情况，见下图表：
下面是用2006年的套改表手动确定的薪级：
总结：
1、机关事业单位工作人员的职级(公务员是职务和级别，其他人员是职称和薪级)，2006年前参加工作的，2006年以套改年限和职级的任职年限确定。
2、2006年以后参加工作的机关事业单位工作人员，确定岗位后根据参加工作时的学历定薪级：初中学历定1级、高中、中专学历定2级、大专学历定5级、本科学历定7级、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生执行9级、硕士和博士学位的研究生分别定11级和14级。
3、2007年1月开始，工作人员年度考核合格以上档次，增加一个薪级。符合工作满8年固定一个薪级的条件，根据各地的规定执行。
