进入到2024年10月份以后，全国多个地区陆续公布了，新一年养老金的计算基数，这也就意味着，养老金的重算补发即将要开始，有些人不明白的是，为什么要进行养老金的重算补发？什么样的人群又可以获得养老金的重算补发呢？我们来带着这个疑问继续往下看。

进行养老金重算补发主要是因为，今年刚退休的人，也就是2024年1月份以后退休的人，他们所采取养老金的计算，并不是根据当年度的基数来计算的，而是去年的养老金基数来计算的，虽然说去年的基数也能够预算养老金，但是它会造成一定的差额，因为去年的基数，本质上和今年的基数就有一定的差异性，毫无疑问养老金的待遇计算，那么就出现了很大的差额，这个差额，将在新的基数出台之后来进行重算，这就是为什么要重新计算退休养老金的根本原因。

养老金陆续迎来重算补发，其实他所针对的人群是非常有限的，并不是说每一个退休人员都能够迎来养老金的重算补发，主要包括以下这几类人群。

第1类人群，2024年1月以后的退休人员

如果你是今年，2024年1月份以后的退休人员，那么是符合养老金重算补发的基本条件，对于这部分人群来讲，就能够获得养老金的正常重算补发，只不过1月份以后的退休人员，他们大多数是采取上一年度养老金的基数来计算的，计算出的结果仅仅只是一个差额养老金，跟自己的全额养老金待遇之间还是有一定的差异性，所以会进行重算补发。

第2类人群，参加职工养老保险并按月领取养老金的人

如果你参加的，并不是职工养老保险，比如说你参加的是城乡居民养老保险，那么对于这部分人群来讲，就不符合获得养老金的差额重算补发，只有参加城镇职工养老保险，并且是今年以来的退休人员，那么才能够获得养老金的差额重算补发，而且有些人，他可能拥有视同工龄，对于拥有视同工龄的人，还能够获得过渡性养老金的差额补发，往往也就意味着所获得差额补发的待遇水平将会变得更高。

养老金差额重算，究竟能够补发多少钱呢？取决于以下这几个方面的因素来决定。

第1个因素，养老金计算基数的变化比例

每一个地区养老金计算基数的变化比例是有所差异性的，有些地区可能变化比例比较大，可能会达到5%以上，但是有些地区变化比例又比较小，可能仅仅是3%以内，这个条件，它也会影响到养老金的重算补发水平。

第2个因素，自身的参保条件

我们自身的参保条件，主要包括累计缴费年限平均缴费指数这两个方面，有一部分人甚至还拥有视同工龄，那么拥有视同工龄的人，还能够获得过渡性养老金的冲钻补发。对于工龄较长，平均缴费指数较高的人群，往往才能够获得一个更高退休养老金的收入，在重算的过程中，那么重算补发的待遇水平原则上也就会更高一些。

以上这两个因素，是会决定和影响到养老金补发的待遇金额，如果说自己符合养老金重算补发的条件，那么从10月份开始，陆续都会迎来养老金的重算补发，也就相当于在你原有养老金的基础上，还能够增加一部分，有些人可能会增加几十块钱，有些人甚至能够增加一两百块钱，这都是很正常的。

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