月收入低于3000元的人，有没有必要缴纳灵活就业的社保呢？对于这个问题而言，实际上月收入低于3000元的人，本质上来讲，这个收入待遇水平不算是特别的高，而且如果说要缴纳灵活就业的社保，自己是需要全额付出，所有的缴费比例和缴费成本，它的缴费压力是非常大的，更重要的是每年还会不断的提高，相应的缴费参保水平，比如说缴费基数，他每年都会在提高，基本上是5%~10%不断的递增。

作为一名灵活就业者来讲，如果说全额去参加职工养老保险和职工医疗保险，就算是选择一个最低缴费标准来进行参保，那么养老保险的最低平均缴费指数是60%，按照60%来参保，每年所付出的缴费金额至少都是在1万块钱以上，其实有很多地区早已经突破了1万元以上的标准。除了承担养老保险的高额缴费以外，还要承担医疗保险的高额缴费，那么对于这个医疗保险的交费，即便是选择一个较低标准的交费，那么每年所付出的成本也至少是在四五千块钱左右。

我们这样来换算的话，那么实际上养老保险加上医疗保险，可能每年所承担的费用水平都接近于2万元的标准，那么也就相当于你每个月，所支付的养老保险和医疗保险的交费，至少都是在1500块钱左右。我们刚才说了，3000人的个人，还要承担相应的灵活就业的缴费，对于他们来讲经济压力是非常大的，所以说这一部分人群。还有没有必要继续缴纳养老保险呢？

我认为要根据个人的实际情况来决定。因为每一个人的实际情况有所不同，那么这几个人群还是有必要来参保的。

第1类人群，企业单位的下岗职工

作为企业单位的下岗职工，有相当一部分的群体，在今天来看都是属于灵活就业者，因为他可能没有固定的工作单位，所以这一部分人群有一个普遍的特征，他曾经有过单位的工作经历，也就通过工作单位曾经缴纳过养老保险和医疗保险，所以说现在下岗失业以后，虽然没有固定的工作单位，虽然说不能够通过单位来缴纳社保，但依然自己。有必要选择灵活就业的方式来参考，因为这样的话，是能够有效的去累积自身的缴费年限。

第2类人群，个体工商户

作为个体工商户，也完全是能够按照灵活就业的方式来参保，而这类人群他有相对稳定的经济收入，有的个体工商户，甚至每年的收入高达几十万元甚至几百万元，承担灵活就业的社保缴费，对于他们来说相对还是比较的容易，或者说比较的轻松，我们最终通过自身的经济收入就能够实现稳定灵活就业的缴纳，千万不要去选择参加城乡居民养老保险，因为毕竟对于经济基础较好的人群来说，选择参加灵活就业社保更加的有利，将来的养老金会更高。

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