近对于我们退休人员来讲，绝大多数退休老人，除了能够每个月按时足额领取最基本的养老金待遇以外，其实有很多退休人员，是能够在养老金以外额外获得一部分的养老金收入，那么这些额外的养老金收入，其实至少能够领取两笔钱的补发，有人甚至一次性可以补发上千元，我们就来看看究竟是哪两笔养老金的发放。

第1笔养老金补发，调整养老金待遇的补发

所谓的调整养老金待遇的补发，指的就是我们养老金增长待遇的发放，今年2024年正常调整了，退休人员基本养老金的待遇，那么如果你是在2023年12月31日之前办理完成退休，并且能够按月领取基本养老金的待遇，就能够领取到自己的调整养老金，当然每一个人调整待遇水平是有所不同的，有些人可能会高一些，有些人可能会低一些，但是今年普遍来讲，全国绝大多数地区都是在7月底之前。将退休人员调整养老金的待遇发放到位，也就相当于是一次性补发了7个月的时间。

所以说这也为什么，有人一次性能够补发上千元的主要原因，这是因为他每个月的补发待遇金额，可能至少在160块钱以上那么一次性补发，6个月或者说7个月的时间就可以达到1000块钱以上的收入水平。当然具体的补发待遇金额，和自身的参保条件是有直接的关系，因为你的参保累计缴费年限越长，那么将来所获得养老金的待遇水平也才会更高一些。

第2笔养老金的补发，养老金差额重算补

当然这个养老金的差额重算补发，它并不是针对于在2023年12月31号之前，办理退休的人群，它主要是针对于在2024年1月1号以后办理退休的人群，如果说你是在2024年1月1号以后办理完成退休，那么所领到的养老金并不是一个全额养老金，而仅仅可能只是一个差额养老金的待遇，对于这部分人群来讲，那么他就可以获得养老金的差额重算补发。

对于养老金的差额重算补发，那么有一个特点，每一个参保人群，所对应的差额重算补发的基本条件，是有所不同的。我们举个例子，假设有的人，他有视同工龄，那么在计算养老金的过程中，除了要计算最基本的基础养老金待遇以外，还要计算过渡性养老金的待遇，所以说养老金的差额重算补发其实跟自身的参保年限也是有直接关系的，有些人拥有视同工龄，它还可以计算成为过渡性养老金，最终补发的待遇标准也会更高一些。

只不过养老金的差额重算补发，它跟养老金的调整是不一样的，这一点我们是需要知道的，因为养老金的差额重算补发只不过一次性，将你全额的养老金待遇发放到位，仅此而已，但是养老金的调整待遇补发，确确实实从一定程度上增长了自己养老金的待遇。所以这二者之间是有本质的差别。

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