我们每个人都知道，一个群体，就是一座金字塔。

为什么用金字塔来比喻，是因为它很形象——宽大的底座，象征着无数的普通人，而狭小的尖顶，象征着一小部份的特权阶层，而且他们之间是依存关系的，底座需要塔尖来领导，而塔尖则需要底座来支撑。

每座金字塔，都占领了一部分的资源，最明显的就是土地，当然，随着社会的发展，还有越来越多的资源被发掘出来，当然，它们也都属于某座金字塔。

放眼整个世界，当然不止一座金字塔，而是有很多座，彼此之间的竞争是显而易见的——资源是有限的，谁占领了，就是谁的。

这种逻辑，很荒谬，是典型的人类中心论，但是也很合理，因为人类还真就是中心，至少，到目前为止，人类的挑战者还没有大规模出现。

金字塔之间——也就是群体之间——的竞争和冲突，构成了我们这个世界的主旋律。

然而，我们却很容易忽视另外一种更常见的冲突，它发生群体内部，也就是所谓——塔尖与基座的冲突。

在我看来，后面这种冲突的意义，其实远大于前者。

我们都知道，立场决定了我们的行为。

如何看待冲突，取决于我们所处的立场，而现在，让我们看一个最小的模型，这里有两座金字塔，那么立场实际上被划分为四个象限——金字塔A的塔尖、金字塔A的基座，金字塔B的塔尖、金字塔B的基座。

金字塔A和B之间，存在天然的显性冲突。

但其实其本质，是金字塔A的塔尖和金字塔B的塔尖的冲突。

对于两座金字塔的基座而言，冲突其实是没有意义的——冲突的结果，无论是哪一方获胜，还是两败俱伤，对于金字塔的基座而言，都是一样的。

就基座本身的利益而言，能够摆脱基座，向上攀爬，成为塔尖，才是最有意义的事情。

当然，很少有人，会意识到这件事。