今天想跟大家分享一下在我过往职场成长的过程当中所应用的一些小的方法，使得我能够具备超越同龄人的成熟度和专业度。那我觉得总共我采用的是三个方式。第一个方式是当你想了解任何一个领域的时候，第一步做的动作是什么呢？是信息的收集。
无论是基于现在的网站还是这个领域内专业型的书籍，通过这些知识和素材的收集，先做第一步的认知。因为如果你跟任何人交流的时候，你是零认知的情况之下，没有人愿意在零认知基础之上给你去普及知识的。所以第一步的环节是进行信息的收集，特别网络端的数据和信息已经非常非常的多了。
所以你想了解任何领域，比如说你想了解理财，那么最佳的方式？网上有很多很多的课程也好，书籍也好，你可以拿过来先看使用非常粗略的有建立起基础概念，并且能够基于这些信息列下来自己有疑问的问题是什么？往往这些问题是跟自己的行动有关的。
比如说我看了这个如何买股票，我的决策行动是什么？我的决策方法有没有？如果还没有，那我就把这问题记录下来。好，当我把有建立起一些知识基础，并把这些问题记录下来之后，就进入到了第二种。
第二种方式是每一个领域你的了解与人的沟通往往是最快速的，能够建立起你更深度的认知的方式。
看书也好，资料也好，这都不是。所以也就意味着当你想了解任何一个领域，你最重要的事情就是快速地能链接上在这个领域内的所谓的人或者专家。
什么叫专家？对普通人来说，一个人在一个细分领域从业可能七八年的时间，他就是这个领域对你来说的专家，可能他不是最专业的那一个。所以你要想办法能建立起跟看这些人的链接，通过跟这些人的交流，你可以很快速地能有成长，享有超越自己年龄的成熟程度。正常来说两种方式，要么自己经历的事情比同龄人更多，要么就是你听到别人的经历更多。
所以第二种我觉得是更有效的方式。那怎么样能认识这么多的人呢？我当时采用的方式是，如果你想达到这个效果，要把自己变成一个 hub hub 就是一个中转站资源的中转站或者信息的中转站。你要进入一些组织，社会上就有很多的 NGO 的组织也好，什么 GA 等等，有很多 NGO 的组织大家可以去加入，也会有很多比如说像我们当年做的像 TMT 青年沙龙、什么财经青年安吉欧等等这样的组织。
那大家大概都是同龄人把这些人进行汇集，通过这种汇集你将能撬动更高的资源。
举个例子，比如说我是北大的 MBA 我如果想找徐小平老师来给我分享一个内容，他是不会做的，那我请不动谁打卡。但如果我们有一个北大 MBA 的组织，好，这组织里有 400 个非常优秀的年轻人。
我想请她来跟我们做一个分享，会不会呢？有可能性？那你变成了什么呢？你就是这个中转站，你利用群体性效应撬动了这个核心资源，而对这个核心资源来说你也是有价值的。
因为你能够有这样的组织，所以也就意味着我觉得对于大家链接资源和建立自己圈子的，甚至于接触更高层级圈子的最佳的方式就是把自己变成中转站，要进入组织并且服务于组织。
当你服务于他人的时候，你自己的收获往往是最大的。所以中转战模式这是我认为屌丝逆袭的最佳方式。
所以在我年轻的时候，我大概每一周都会安排一个人，有单独大概两个小时，大家吃饭和交流她领域内专业的内容，所以他也愿意跟我分享。
愿意跟我分享的原因不在于我能马上帮他创造什么价值，或者帮他们办什么事。更主要的是他看重的是我的潜在价值。潜在价值就来自于我在做组织，不好说谁哪天需要你的支持和帮助。
就好比为什么在社会上哪怕有一些政府官员也好，企业老板也好，即使见到可能部队的一些领导或者官员，他也愿意很多的应酬或给予对方。
很多不是在于大家可能有生意的往来，而是有一天我可能需要你的帮助，这种潜在的可能性就变成了他愿意支持和眼下帮助你的原因。
它图的不是短期，而是未来可能性的长期价值。所以这个长期价值究竟有或者没有，并不重要是来自于预期。就好像老板告诉你，你预期三年以后可以赚 100 万，你也会为了这个预期，这三年每年可能只拿 10 万干很好辛苦的活其实是一样的，有资源的人也会为了这件事而这么做。
所以建立圈子最佳的方式，把自己变成一个 hub 中转站。
我觉得这是第二个，帮你链接人，你了解任何一个新领域，你都能真正有人每一周你能见一个人，聊他的职业经历，聊他专业领域的东西的话。
一年52周54周，你可以有非常大的知识的积累，大概两三年的时间，你对于这个世界和商业以及职业的发展你就已经了如指掌了。
第三个，想跟大家分分享的核心的关于个人成长的什么是输出，前两个点的都是输入，无论是网上的内容的输入，还是别人跟你交流的输入，这都是输入。一个人真正想掌握某一些东西的时候，往往是要靠输出。
因为有很多时候大他会有一种误区，觉得我听明白了我就会了，而真正的会了时我能教明白。所以我是一个很喜欢输出的人，我所掌握的东西我怎么判断自己有没有掌握？当我将这个东西讲给第三方的时候，他理解到了我想表达的所有的内容，他也懂了，这个时候代表我才真正懂了这个东西。
如果我跟对方讲不清楚，有任何模糊地带的话，都意味着我需要反复去思考这些模糊地带是什么。所以你想发现自己的漏洞，最佳方式就是对别人进行讲述。所以这种分享也会使得对方认可你的这个人的特性。
因为大家是开放心态的，所以任何的东西我觉得不存在着秘密，所有的东西都可分享，因为分享的过程本身你也在进行新颖的学习，所以到最后你会发现信息也好，经验也好，就是一个不断流通和交换的过程，不要使自己变得封闭，而是能更广泛的链接，更多地去做分享，通过分享的过程来验证自己是否真正掌握。
我觉得通过这三个路径是比较好的去学习和成长的方式。
