“保卫双休制”、“取消调休”、“捍卫八小时工作制”……每年三月，这类议题总会集中爆发，已经成了一个固定节目。
虽然年年提，但每次都是狠收了一波流量之后，没下文了。
那问题到底出在哪？网上一般有三种解释：
第一种，这都怪打工人，你不敢跟资本家硬刚，就活该没奶。
第二种，这都怪孔老二，在儒家的洗脑之下，每个人都渴望成功，而且全都玩命努力，结果造成了毫无意义的内卷。
第三种，怪民营企业，它们做为就业最大户，大部分利润低，活又紧，根本给不了这些福利。
到底谁说的对？双休什么的，为什么这么难，用什么办法才能实现？
双休、年假也好，8小时工作制、调休也罢，这些问题都是表象，本质上都指向一个东西，那就是工作总时长，它的计量单位，是年或者周工作总小时数。我们提出这些诉求，无非是想在收入不变的情况下，减少工作总时长。
你幸不幸福，活干得爽不爽，很大程度上，就是由这个时长决定的。
我们很多人现在都喊累，怎么个累法，说不好，但工作时长正好可以量化这个事。
那咱们的时长在全球是个什么水平呢？
2021年，经合组织对所属国家（大部分是发达国家）的工作时长都做了统计。最高的是墨西哥，平均一年要干2128小时，合一个周41小时。最低的是德国，年1349小时，合一个周26小时。
这个数咱们也有统计，请拿稳手机。根据国家统计局2021年的数据，全国企业就业人员，平均一个周要干47.8小时，也就是一年2486小时，超过墨西哥，在全球应该属于比较高的。
叫你一声社畜，你敢不答应吗？
那么问题来了，是什么决定了一个国家的工作时长呢?
这其实是一种博弈，要看你花多少时间，才能赚够足够多的钱。如果每天干6小时，就能买房子、搞对象、养孩子，那除了工作狂，谁还加班？
非要加也行，得加钱。
所以工作时长这事，归根到底，是看你每小时的工作，到底有多大的价值，因为价值越大，回报越高。
这个东西也能量化，那就是生产率，也就是每小时的工作产出。
那咱们是个什么水平呢？
我根据全球著名统计网站，Our World in Data 2019年发布的数据，把上述各国每小时的工作产出值重新做了一遍，大家就能发现，除了美国等少数奇葩，各国每小时的工作产出，基本和工作时长呈反比关系。
也就是说，每小时的产出越多，年工作时长就越少，因为赚钱容易啊。
咱们每工作一小时，只有11.69美元的产出，也就是80块钱左右。就算是纯利润，老板够良心，和你半劈了，一小时才赚40，一天8小时才能赚320，双休的话，一个月22天，才能赚7040块钱。
全国人民有几个，能在双休+八小时内，赚够7000块的？五险一金我还没扣呢。
所以加班这事，归根到底就是中国人做的工作，和发达国家相比，平均每小时产出的价值太少，但生活成本在那，只能延长。
专家老说要刺激消费、刺激消费，消费为什么这么难刺激，产出低是主要原因，你赚的不够，别说刺激了，电击也没用。
所以产出低的经济基础，决定了加班的上层建筑，挂资本家路灯、儒家文化这都不属于主要原因，但确有影响，这个我一会再说。
那问题来了，既然病根找到了，如何提高每小时的工作产出呢？
这个是小鸡尿尿，各有各的道。有的靠卖资源，比如卡塔尔，有的除了高端产业，还玩金融资本，比如英美，有的有点殖民地，比如法国。
这些咱们都学不了，只有一类和咱们相似，没啥歪招，基本是靠实体经济冲上去的，最有代表性的，就是德国。
正好德国的工作时长最少，那我就拿它来举例，分析一下，凭什么它老汉斯的工作时长，只有咱们的一半？
德国是制造业立国，根据德国联邦统计局的数据，2022年的出口额高达11.5万亿人民币（1.57万亿欧元），咱们是24万亿，德国是咱们的一半，但人口只有咱们的6%，算下来，人均出口额是咱们的8倍 。
但更恐怖的是德国的出口质量。
德国出口的绝大部分是工业品，而且84%是制成品。最大头是汽车和零配件，占15.5%，然后是机械类，占15%，电子电器设备占11%，医药产品占7.6%，光学、摄影、医疗器械占4.7%。
这些东西对应的，是奔驰、宝马的汽车，拜尔的医药，蔡司、徕卡的相机和镜头，西门子的医疗器械等等。
这意味着，德国出口的，都是附加值最高的工业品。
拿汽车举例，2022年奔驰的单车利润，高达5.3万人民币，是比亚迪的5倍，本田的11倍。再比如西门子的核磁共振成像系统，在中国的中标价，一台就高达两三千万元人民币，是很多小工厂一年的销售额。
所以附加值，就是出口的质量。
正是这些工业品，每年为德国带来了巨大的收益，人家每小时的工作产出当然高了。
所以高端制造业，才是德国国家财富的真正来源。
而这些财富，又通过服务业，一层一层传递到每个德国人，这直接表现为德国高昂的人工成本，比如修车、搬家的费用，在中国只需要几百块，在德国可能就要几千元人民币。
2022年德国人的平均月薪，到手是2636欧（数据来源：德国联邦统计局），换成人民币是19300块，咱们平均月薪是4800，德国是中国的4倍，德国75%的人干的是第三产业，所以这帮人的平均生活水平也比咱们要高。
有的人可能会说了，德国挣钱德国花，你不能把它换算成人民币。
这话有瑕疵，关键看你花在哪。
我举个例子，某大牌（鞋厂）的经典产品——水军二号，在中国卖750元，在德国亚马逊上卖179欧，按双方的平均月薪算，咱们一个月只能买6.4双，人家能买14.7双，这叫德国挣钱中国或者越南花，所以人家的购买力还是强。
但你要是去做美甲、理发，那只能用高价找自己人了，这才是德国挣钱德国花。
所以服务业，就是个财富分配的过程。
我再举个反例。
国内一些著名的大家电企业，会把杂活外包给小公司，比如活动策划。甲方干制造业，乙方干服务业。
但这些小公司大多活得都很惨，被甲方来回折腾，比如月费被压得极低，还拖着不给，故意打低分扣工钱，让你通宵，来回改方案，疯狂压榨劳动力。有些公司甚至因为半年结不到款，被活活拖死了。
为什么爸爸这么疼你？卖家电才能挣几个钱，它自己的利润都薄得吓人，自家的员工都是牛马，服务商又能分几个钱？
如果它的制造业收益不提升，乙方每小时的产出就不可能高，也就混个温饱，那服务乙方的人就更惨了。
所以我才说，服务业是个财富分配的过程。
但工作时长这个事，并不是完全由平均产出决定的，和文化观念、福利制度也有很大关系，德国人干活少，也受到了“莱茵模式”重视社会福利的影响。
一个反例就是日本，别看它现在每年只干1607小时，也就是每周31小时，但2014年还高达每年2252小时，超过现在的墨西哥。
这就是日本疯狂的加班文化。日本是靠做衣服袜子重新起家的，当时每周要干50多个小时，那真是血泪工厂，后来搞产业升级，一直干到资本主义老二。
但你都做到老二了，还觉得把人熬成药渣才是王道，今后也得这么办。谁到点下班，谁就是罪人，人人得以扇之。就算磨洋工，你也得在公司呆着，有三成人每天要加4个小时的班。
这就是严格意义上的内卷，老板多挣的那点钱，和员工的额外付出根本不成正比。
日本这么加班，就不符合当时的每小时产出，已经把国民都逼疯了，媒体年年呼吁，啥用没有。
人不在沉默中变态，就在沉默中爆发，终于在2015年末，发生了一件大事。
2015年12月25日，圣诞节，日本广告巨头，某通公司的女员工高桥祭，从200米的高楼上一跃而下，结束了自己24岁的生命。
高桥毕业于日本顶级名校—东京大学，长相甜美，性格活泼，成天被一群家长指着，说“你看看人家”。
但当年4月加入某通之后，她遭到了非人一般的待遇，经常是凌晨5点才回家，有时候只能睡2小时，10月份的加班时间高达130小时，比996每天还要多干1小时，实在撑不住，跳了。
高桥这种学霸+女神的存在，到哪都是焦点，又是花一般的年纪，属于自带流量。所以她一死，全日本的媒体都炸了，宅男舔狗们集体疯狂。
在一波一波的声讨之下，董事长辞职跑路，公司彻底臭了，荣获2016年“黑心企业大奖”。
这股巨大的舆论压力，一直冲到最高层。2017年初，安倍接见了高桥的母亲，明确表示要修改日本的劳动法，绝不能让高桥的悲剧再次发生。
2017年6月，减负法案通过，日本将每个月的加班上限，从原则上80小时减到45小时，谁不听，轻则罚款，重则坐牢。为了做表率，安倍自己带头休息。
大多数企业主也没怎么反抗，吓得到点就撵人，因此2016年之后，日本人的工作时长就大大减少了。
所以鸡血也对抗不了经济基础。
但我可不是让大家走极端啊，因为你走了也没用，我再讲一个相似的故事。
从上世纪60年代开始，韩国就把做衣服这类苦活都接了过来。当时韩国的周工作时长也接近60小时，全世界第一，上厕所都受限制，每个人的神经都快憋炸了。
这时候，很多人都受不了了。1970年，一个叫全泰壹的年轻工人，因不满老板白嫖，当着众多媒体的面，手持《劳动基准法》自焚而死。
全泰壹的死震惊全国，报纸的头条全是他。但韩国政府眼皮都不眨，把事平了之后，一切照旧。
全泰壹和高桥两人，都引发了全国空前的关注，但为什么结局完全不一样呢？
因为韩国当时根本就没有减负的资本。
韩国人当时干的是附加值最低的活，为了多出口，只能玩命压低人工成本。1976年韩国制造业，每小时工资水平是47美分，日本是3.6美元，这才打开了国际市场，出口额17年暴涨200倍的汉江奇迹，就是这么来的。
如果韩国不这么做，那大批海外订单就会转到台湾、香港、东南亚等地，连这点辛苦钱都赚不了了，所以韩国没得选。
因此八小时也好，双休也罢，这些都不是娘胎里带的，它是国家创造了大量财富之后的一种社会福利，只有赚大钱的企业才能提供丰厚的福利，国家也是一样。
韩国今天的工作时长还是很高，一年1900小时以上，和哥伦比亚差不多。除了加班文化，关键在于，韩国今天7大支柱产业，钢铁、石化、汽车、造船、半导体、显示器、智能手机，全部在和中国血拼。比如现在韩国的船厂，为了和中国抢订单，甚至在赔本生产，根本不敢躺，赚钱已经顾不上了。
就在前两天，韩国政府推出了新的劳动方案，将每周工作时长的上限，从52小时猛涨到69小时，也就是一周6天，每天工作11.5小时，官方996实锤了，这在发达国家里是开天辟地头一遭。这就是被中国产业升级冲击的下场，谁叫你的产业不够精尖的。
中国想往上走，肯定是先卷掉韩国，然后再找日、美、德挨个放血，如果拿下，那下个996的就是他们。
不过，虽然宏观上，我们对抗不了经济规律，但具体问题具体分析，遇到愿意打鸡血、画大饼，甚至明明效益不错，却依然想白嫖的老板，该争还是要争的。
但如果我们想要让每个打工人，过上双休、8小时工作制，30天年假的幸福生活，那很简单，请支持我们的高端制造业企业，只有让他们掌握了核心技术和成本优势，才能先在国内卷掉外国公司，确保财富不外流，然后杀出海外，赚更多的钱，最终回流到中国，再通过合理的分配制度，转到每个企业和中国人身上。
这几年大家也看出来了，中国的飞机、汽车、半导体、生物医药、垂发游艇等几大行业，处在全面起势的阶段，已经和外国公司刚上了，比如汽车出口快干到第一了，只不过为了抢市场，利润率还上不去。
这相当于掘了发达国家的祖坟，他们能过得这么滋润，基本就是靠这些，于是彻底慌了，各种制裁。
在这个节骨眼上，可能撑一撑，咱们的人就上去了。而这些企业的成败，关乎到每个中国人的工作时长。
而中国14亿人的巨大市场，正是这些企业最大的靠山，甚至可以说，我们每买一辆国产车，就意味着离者双休更近了一步，不顶不行啊。
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微笑的BOSS
捍卫8小时+双休，我听过最好听的玩笑。
啊乐 回复 06-14 02:28
捍卫不存在的东西[笑着哭]
用户16xxx94 回复 06-16 10:55
为什么要给你一百万呢，老板不会自己多赚吗，给最低工资不就行了，我们水墨的，成本5块左右，卖30多，还要先打钱再发货，工资还不是几百块钱一个月，现在材料涨价了，成本十多块了，卖也是十多块钱，基本没利润，工资还要8000+
※风※
囚笼之术！让普通人都钻进房贷、车贷、医疗、教育、养老的地方牢笼之中。让你既饿不死也活不好，努力奋斗一下能做到比上不足比下有余，再配合一些励志的鸡汤舆论宣传，于是就有了阶级、鄙视、攀比等乌烟瘴气的风气！
用户10xxx58 回复 07-10 19:19
这叫阳谋[得瑟][得瑟][得瑟]
第五 回复 07-04 09:13
这样就听话了，好管理
衑翎
你都没拥有过，你捍卫个鸡毛啊[得瑟][得瑟][得瑟]
用户91xxx37 回复 07-28 22:39
瞎逼逼……五天八小时九几年为入世贸组织订立的
啊东 回复 08-09 12:48
90年初广东制衣厂，电子厂，塑料五金厂加班到凌晨的比比皆是，连班超24小时的也有，不清楚问一下90年代打过工的人，累死在岗位上也没钱赔，卷款跑路的无良老板天天有，工资都要不回，学徒还要交学费，工资最少压3个月，什么时候双休都只在体制内，体制外根本不把你当人看
不皮的皮特
不能说，不能有损它们的影响[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
不皮的皮特 回复 08-03 15:09
等你成为它们一员了也可以无所畏惧，毕竟它们有一个强大的组织保护你[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
西北风 回复 08-08 11:12
那些嘲笑不生的人，才是笑话。为什么不生，牺牲自己去抗击社会不公，为你们的后代创造良好环境，还被嘲笑。
yove-
去过好多次德国，人家那才是生活。攒钱去德国工作。
yove- 回复 07-13 21:23
因为短期内万一赚不到钱呢
帅到掉渣 回复 07-24 11:43
想破脑袋我想不会想到，你们骨子里还是这么低人一等啊[笑着哭][笑着哭][笑着哭]那你们意思是中国只有厉害的才能去德国呗？
用户10xxx97
你不干就滚，中国有的是人！！！
STA 詠勥 回复 09-04 23:17
华为、战狼、粪红、一贯的口头禅。[呲牙笑][点赞]
夏完淳 回复 08-08 22:58
说到屁的点子上了。中国就算140亿人，都不干也是等于没人。说到底，不行就不行。人人都是小心思太多，大主意太少。
天天
我不知道你这个企业就业人员平均一周47.8小时的的工作时间怎么算出来的，我只告诉你中国绝大部分打工人一周是超过60小时的工作时间的。
遁兔 回复 08-02 23:44
曾经平均一周79个小时的路过……一半工资砸医院[狗头]想想还是命重要，跑路了
亮哥 回复 08-03 00:13
有段时间每周84小时，每天12小时
吹散的风
最大的笑话
苦海泛起爱恨在世间难逃避命运
最低工资标准给你开工资，让你一个月休4天，剩下的四天算加班费了一看工资还挺高的吗。反正最低工资标准，一个小时也就5 6块钱。节假日加班费也按这个给你算3倍。买的没有卖的精。给你安排的明明白白。
纱诺 回复 08-24 12:00
消费什么，如果结婚的还房贷孩子各种费用了，宅宿舍不出门。
用户12xxx79 回复 09-03 21:06
因为不加班活不下去啊[笑着哭]拿最低工资标准，只能养活自己
湖人
跟本没有普通人发声的机会这个社会是为一部分人设计的
维杰 回复 09-01 06:56
西安现在开始单休合法化
用户13xxx44
印度🇮🇳坏的狠，对自己人心狠手辣狠，心思歹毒的狠，下死手
一切皆是虚幻
我们这些干12小时的国家应该觉得我们算不算人吧
古天已荒月地已老 回复 07-27 12:05
你都没有在统计数据里面
流浪的风
捍卫个毛线，8小时+双休就没落实过，当然机关人员除外[吃瓜]
用户85xxx63 回复 09-03 17:49
人家会员肯定捍卫自己会员待遇啊，你又不是它家会员。[笑着哭]
wuqilu5210 回复 08-12 19:43
二个小时多的了，我去过服装厂，中午一小时吃饭就要半小时，晚上是45分钟，吃过饭基本就要去干活，早8晚8点半，一半时间10点
用户16xxx01
其实没必要这样，发个评论都要想想后果，真的没必要。
爱依然
文章写的很好，但评论区里没人懂呢！是不想懂，还是汉奸不让懂。只有国产起来了，我们工资才会高，工作时间才短。
天天 回复 07-06 01:25
你去看看福耀美国工厂开给美国人的工资，再看看国内的福耀，按照曹德旺的说法在美国开厂他要亏死，你看他把美国工厂关了吗？这些刁毛都是嘴上一套背后一套的
不少于二十个制服 回复 07-05 20:05
三鹿奶粉也是国产。你是不是喝多了
猛踹瘸子那条好腿
中国人不团结，给点好处就背刺
名字审核中 回复 07-21 15:05
能做到不卷就不错了还想团结？
有个朋友 回复 08-16 10:18
美团那次不就是工人抗争资本失败的最好例子[笑着哭]。从外地拉人，也不给本地外卖员加暴雨的补贴。外地来的人不就是死命卷。都不会想他们的今天可能就是你的明天，有钱就搞。现在思想都不给人有解放的机会，直接房贷车贷一堆套死
这个男人来自地球
一边是资本家一边是企业家
再见了青春 回复 08-24 00:02
说福利待遇就拿人口说事，说资源、市场还是拿人口说事[点赞][点赞]
我不配。 回复 09-06 08:14
以前中国也就几亿人而已啊，还不是响应号召多生，没钱也要生，导致文盲众多，毕竟那时候穷，一个家庭只能供两个孩子读书，多余的基本都是早早辍学打工。
用户18xxx40
当然是资本家决定了工作时长[得瑟][得瑟][得瑟]
好名字不好起 回复 07-31 15:08
资本家，它们也配叫资本家
用户10xxx84 回复 07-19 22:25
呵呵，不是它们背后的主子吗？
哦豁
你不能捍卫一个本来就没有的东西[敲打]
人生如戏
捍卫个粑粑，天大笑话
用户14xxx92
狗穿上西装还是去找屎，本身就是流氓，再伟大的理由也是行苟且之事
用户45xxx27
《不定时工作制》[得瑟]
小饿狼学画画
人多，自己卷的，你不做有人做，别人是你不做他不做，主动权自然就在自己手上了！！！
我不配。 回复 09-06 08:18
说到点子上了。
数字名称 回复 09-06 14:09
没用，城市最低底薪
红猴子红起来
目前本人年休9天，全年上班356，本均每天10.5小时以上，我觉得我还有堤升空间，9天完全可以不休，全天时长提高到12个小时，不知道这样够撑够顶吗？
Timi死光 回复 08-23 22:31
[呲牙笑]赶紧让他们给你颁发劳动奖，以资鼓励[并不简单]
纱诺 回复 08-24 12:02
不要撑了，工资一样的工资给你，你要卷这样，自愿加班，不给钱的啊
大宝
看到现在养鸡场的鸡没？没给你固定住吃喝拉撒睡一条龙就感恩吧。
开心
和现在管理上的缺陷一样 1有问题但是大家都当看不见 2谁提问题谁解决问题 3在自己的辖区不允许出现问题 4有问题可以改规则强行修改问题的定义 名字 5一刀切 6反正决策都没问题有问题的是人
冬初夏终 回复 08-11 11:47
这个改定义是真的牛逼[得瑟]原以为大家在一个赛道，那晓得人家直接开虫洞[笑着哭][笑着哭]
Vitara-All Grip 回复 08-23 01:31
8、要不就平调互换，推得一干二净！
帅到掉渣
回流不回流也得看地方，没有外企，老板一年赚十个亿工人还是两千块，因为不能破坏行情[得瑟]
死道友不死贫道
我签合同是一周40个小时，结果还不是48小时，还是国企旗下的公司，你来跟我说捍卫每天八小时，双休
单纯的欲望 回复 07-09 19:23
移动二十四小时我能说什么
用户23xxx65
不是天天宇宙第一吗工作那么长产出那么低，这下不吹了吧
黑川一狼 回复 08-25 07:39
产出不低，是产品被卖出白菜价，当然赚的就少了 大头都被中间商拿了，中间商再把大头这部分拿出大部分 打通“各种相关行政环节” ，到了最后卖到消费者的，老板经常会说赚不到多少，其实他们没有撒谎 虽然出厂价很低 ，但是中间的环节不管是走的正规途径还是便捷走廊，都被占了大头 而这个大头有的进了私人腰包，有的即使进了国家财政 也没用在人民身上
等风来
我们这服装商场招聘半天班，上班后才知道上午9点到晚上9点！一天24小时上12个小时，果真是半天班！
syg19850617
没人管
零零七
勤劳只能解决温饱，并不能致富
臣愿意一死谢罪
央企带头雇佣临时工，正式工甚至不用工作
Vitara-All Grip 回复 08-23 01:33
人家叫外包，节约人力成本。
君临
把你当人看五小时都怕你太辛苦，不把你当人看十小时都觉得你太闲[笑着哭]
大力你好软
我们每买一辆国产车，就意味着离者双休更近了一步。整的跟拼多多似的呢，你就说我们买多少辆国产车后可以双休
L觉醒者Z十万个为什么
资本家决定一天工作八小时，休息八小时，而傻子人们为了几分钱去满足资本家，理论上你一年工作30天你就有全年的食用还有余粮
YY
有多少人被高额房贷，内卷的教育捆绑了
美石砸脚
哈哈哈哈哈哈
用户10xxx22
有能力移民，赶紧移！人多的地方，人就贱！
用户40xxx80
说的没用，高端制造业人口需求不高，剩下的能让你闲逛？即便将来有一天解锁全部科技，该让你种田还是种田。归根结底在于不能说的秘密[吃瓜]
知乎者
执法机关是违法资本家的保护伞
蓦然回首
马云1:后悔年轻时为了工作没有好好陪家人 马云2:996是福报[得瑟]
人间的小神你尽力了
真的看看日内瓦战俘条约 中国人连战俘都不如的[笑着哭]现在还有好多人说什么 不加班拿那点工资你吃什么 怎么养家 资本已经把人思想改的转不过来了 很成功
努力的火龙果 回复 09-06 16:22
士兵，不是黔首。士为兵(最低大专高中)，大夫为校尉(本科以上或军校毕业)，卿为将军。黔首(无田有舍或少田舍者)或役奴(因欠债或犯罪涉及之人)、赘婿、游商(个体商户)、流氓(无田舍者)多充死士营。工匠(今技术骨干或专家、工厂坊主)、农民(指中小地主，今农垦林果公司)、士(军警公务员教师)待遇相对较好，才算一国之民(生产关系主体)。黔首不算“民”，是“民”之下的会讲人话的工具(占比最多的生产资料)。战俘理论上算特殊“賓客”(普通士兵不一定视为战俘，一般是飞行员与军官划为战俘多)，待遇约等于“民”。战场上的间谍理论上不如战俘，实际情况上看个体身份。近现代的日本人从来就没把中国人当人看，所以从没遵守过《日内瓦战俘条约》(这是按西方近代贵族战争逻辑编写的，欧美军队只对欧裔白人遵守过
滴里搭拉
工会职能不同，没有可比性
若即若离
企业想让打工仔不停地干24小时*7天，但应该由谁来坚决维护打工仔的必要的充分休息的权利呢？
糖皮
在中国，八小时工作制就是个笑话，还双休？做梦都是先不了
嘉樂
要是能8小时加双休已经算是跨世纪的进步
古天已荒月地已老 回复 07-27 12:06
要是能10小时双休就可以了
Harden
民企老板巴不得你24H给他卖命，这样他的车才能跑的起来[笑着哭][笑着哭]
用户15xxx91
万恶的资本家！万恶的美帝！万恶的西方！请派我和我的后代过去永远卧底，我要彻底揭露他们的罪行！
108300
资本家决定工作时长 工资 福利
小弟弟不乖
根本原因就是在外国人面前想立牌坊 在自己人面前当婊子呗 看看整个东南亚地区就知道了 穷的地方多了去了 但是真实的幸福指数可不低 不像我们幸福指数全靠喊的
青州张林
谁决定的？当然是那些不用上班的那些！
你能笑一下吗
还不够，你们多生点.
冰圣幽紫竹
不要让德国人对生活感到绝望[得瑟]否则就是世界的灾难！
用户18xxx82
别问，问就是自己人
Ak
权利
海地老魏魚漂
你有吗捍卫个毛线啊
用户10xxx97
全是笑话，现在招聘网上一看全是明目张胆的写了工作时长。就知道谁保护谁了！
ABC
一个月休两天就不错了
用户16xxx40
朋友公司有位大拿，从来就没按时上下班过，从来就没耽误过工作，老板见到都客客气气的
极限
到了那时候和我又有什么关系估计我也快死了！
愿世界对你温柔以待
是生活的压力决定了工作时长[笑着哭]。别人工作五个小时就可以养家糊口。
天下ezoo
[得瑟]你捍卫个屁！你不干有的是人干！
少卿
100年后韩国日本就都是中国的了，100年后中国也就一个亿人了，那时啥都有了
Wilbur 回复 08-10 17:26
醒醒，赶紧找个媳妇生三胎了
笑天王大人
珍惜生命，减少工作。中国人多，把工作时间缩短，人数增加，可以改善就业，降低劳动强度，提高幸福指数
一块扯蛋吧
靠加班赚工资其实就是对人最大的侮辱
一天到晚想死的鱼
各位，这是想谋反吗[笑着哭][笑着哭]
滑稽队 回复 08-10 19:07
你这地址没有发言权[得瑟]
一天到晚想死的鱼 回复 滑稽队 08-10 19:23
[裂开][裂开][裂开][裂开]
老衲
中国人如果能把拖欠工资这块给解决了，就是人类文明近几十年最伟大的进步
北极星
能拿回来自己挣的钱，都谢天谢地了。还岂求那么多
꧁☬༺魅༻☬꧂
说起这个，目前我招聘时候遇到好多年轻人都问这个，还有各种国家的福利，我都回一句：我们是私企，要那些福利请参考公务员或者去上市公司吧。
My wife
如果中国像那些西方发达国家一样，很早就完成了资源财富的积累，也可以像他们一样。人家现在工作五小时是靠向全球掠夺资源财富掠夺来的。
不惑之年 回复 08-14 15:20
注意看别人说的是德国，一战战败裤子都快赔没了，二战想翻身，结果输了，还得赔
tb5213232_33
48小时都是良心企业了，，60到65确实中位数。
梦想森林
还能是谁？[得瑟][得瑟][得瑟]你不服上街去杀几个人看看，看看能不能什么事也没发生过[得瑟][得瑟][得瑟]北极鲶鱼们那么润，贫苦大众们润得了吗[得瑟][得瑟][得瑟]谁敢捍卫，那就是聚众闹事，牢底坐穿。
似水年华
鸡汤：幸福生活都是奋斗出来的！
诗画江南雨
内卷卷的人身心疲惫！
零部件
这是发达国家和发展中国家的本质区别，所以奥巴马出访澳大利亚时说如果中国人都像美国人一样富裕，这是全世界的灾难，美国决不允许这样的事情发生，拜登也说过。所以高端制造业，专利，品牌，高端服务业，金融财务审计咨询都是发达国家的自留地，发展中国家只能干最多的活拿最少的钱。
海阔天空
要把西方世界一半以上的中高端产业都拿在手中，才有可能实现，可问题是除了我们自己努力以为，西方国家回答应吗？？？
用户18xxx95 回复 08-12 23:32
别把责任全推给外界。看看所谓体制内的人的福利待遇，这也是西方国家造成的？说到底，就没把普通百姓当人
會飛哋魚
捍卫？上过9年义务吗？[静静吃瓜]
百川归海
别把人均和资源扯出来，隔壁日本那么大点地方和人口，人家就是能8小时双休，福利待遇还高
亲亲草有约
从来没有强制执行过，何来捍卫，才导致资本的与所谓与
用户17xxx31
8小时是有一些但大部分还是12小时的，12小时以上也有小部分，对很多人来说不是捍卫，而是争取，争取8小时的工作
千涯秋色
我们居然要捍卫从来都没有得到过的东西
我爱小仙女
不是产出不够，是鲶鱼太多
用户10xxx47
中国人不配捍卫8小时 因为他们一大半的人从来没有拥有过8小时双休制度 应该是中国人渴望拥有八小时双休 [doge][doge][doge]
贝贝 回复 09-07 14:29
中国人也没有捍卫八小时过。人家某国工人为了八小时付出了多少努力和鲜血才换来的，我们做了什么？嘴巴叫两声就捍卫啦。
少卿
“非要加也行，得加钱”这就是问题。加班不罚钱还有加班费难道不是最大的问题吗
天之骄子
归根结底，还是人太多，分的资源太少
木木
你别贩卖焦虑 双休每天八小时拿到手7000块以上的人一大把呢
梅兰竹菊
很多民营企业还有国企，听到这个消息，已经坐不住了，一个月按4周30天计算，上18天就要休12天，而且不能降工资，他们说啥肯定也不答应的。其实上四休三并不是什么新鲜事，全世界有很多国家都是这种模式，比如西班牙、德国、日本、英国、越南、菲律宾、泰国等等，他们是政府拿出一部分钱来补贴企业。我们是世界上第二大经济体，为什么总是会落后半拍，为啥就不改革和创新。
正能量的单身锅
一个人做两个人的活，你不做大把人做，我们每月休两天
用户12xxx47
5天8小时，连100之一都的工作者都没这待遇吧
一树随风
决定工作时长的，是人均GDP和产业是否高端！人均GDP高，产业高端利润率高，就不需要太长的工作时间
用户11xxx20 回复 07-21 04:21
多高是标准？
用户15xxx72
国家
杨主任 回复 07-27 01:20
开智了？不喷杭州马了？[呲牙笑]
WS MOOD
说白了还是人口太多了的原因[笑着哭]
斧头帮小虾米 回复 07-31 06:45
贪婪
用户16xxx01
说到底还是人多了[呲牙笑]
庄日天
工业里机床，软件，母机，芯片都大量受制于别人，你溢价买都买不来。出口还是大量的低端产品，累死累活被别人高附加值产品轻松收割
活在当下
0真正的实现8小时加双休，我国至少还要200年
用户92xxx78
双十一买苹果15
Tämä on unta
都是美国人决定了我们上班的时长，美帝亡我们之心不死[doge]
加油
八嘎呀路
小李
抛开事实不谈，虽然时间长，但是工资低，祝福医药事业蒸蒸日上，祝愿医疗资源繁荣昌盛[静静吃瓜]