据央广网报道，11月11日，山东德州天衢新区管委会联合调查组发布情况通报，通报称，近日，接到家长反映该区一小学“教师打孩子”的情况，当地迅速成立由教育、公安、乡镇等组成的联合调查组，进驻学校展开调查处理工作。目前，学校已根据相关规定对2名涉事教师做出辞退处理，公安机关已依法立案调查。

孩子因踩脏了语文老师拖的地板，就被要求脱鞋，语文老师便把鞋子扔进垃圾桶。孩子光脚上课，脚冷自己捡鞋子穿上，又被数学老师拎到讲台上扇了20多巴掌，下课后还被老师拽到楼道教训了16分53秒。这是山东德州的王女士，向华商报大风新闻记者反映7岁的孩子在学校被打情况。

都说学校存在霸凌现象，原来霸凌者不只有学生，还有老师。而且老师对学生的霸凌，比起学生对学生的霸凌，还要霸道、野蛮和狠毒。要知道，眼下已经进入比较寒冷的季节。因为学生把语文老师拖的地板踩脏了，就让学生光脚在教室上课，学生因脚冷，把被老师丢进垃圾桶的鞋子捡回来穿上，数学老师就当着全班学生的面，扇了这名孩子20多个耳光，可真下得了手啊。不仅如此，下课后还要把学生拽到楼道教训了16分53秒。需要多么狠毒的心，才能做出这么狠毒的事呢。

更令人担忧的是，面对家长希望给个说法，校长竟然对头家长说，“你再闹，你孩子还在这上学吗？”原因是，王女士还有一个孩子在该校上3年级。从这个细节上也不难看出，这个学校的老师为什么敢如此对待学生了。既然校长都对学生漠不关心，对发生这么大的事仍然麻木不仁，反怪家长在跟学校闹，又怎么能把老师管理好呢？从此次行为来看，这名校长是极不称职的。

既然当地已经成立了联合调查组，且公安部门也参加，相信通过调查，一定会把事件的来龙去脉调查清楚，也一定会给王女士一个交代。但是，从整个事件的发生过程来看，无论是老师还是校长，无论是学校还是公安机关，都是有需要反思的问题的。除了校长对此事麻木不仁外，公安机关对王女士的报警，也显得漠不关心，没有及时把相关人员进行传唤，先表示不立案，后在王女士的要求下才立案。实际上，按照王女士提供的监控录像资料，以及其他家长的证词，完全可以立案的，为什么起初不予立案呢？是懒政还是对群众的事不管不顾呢？从总体上讲，都是不正常的，是需要引起反思的。

虽然两名老师都是代课老师，但是，既然将其招聘成老师，就得按照老师的标准对待，要严格执行老师的各项准则，而不是不闻不问，以至于出现扇学生耳光这样的事。我们不禁要问，难道学校在招聘代课老师时，一点也不考虑被招聘者的素质和品格吗？这种能够动辄对学生动粗的人，能让其成为老师吗？

我们也知道，一些农村中学，由于经费等方面的原因，没有条件招聘更多正式老师，只能招聘一些代课老师，以弥补师资实力的不足。但是，这并不是说，可以降低用人标准。相反，应当标准更高、要求更严。很显然，这所学校在招聘老师时，是没有考虑被招聘人员的素质和品格的。当地教育部门对学校招聘老师工作，也没有严格监管，没有制定明确的标准和条件，最终出现如此严重的问题。

希望当地在调查的基础上，对两位体罚、扇学生耳光的老师，除辞退之外，还要公开向学生及其家长道歉，同时，依据实际情况，该拘留的拘留，该赔偿经济损失的赔偿经济损失。对学校负责人，也要问责。尤其是那位威胁家长的校长，要做撤职处理。不仅如此，还要听听其他学生家长的反映，看看还有没有其他体罚、打骂学生的现象，如果有的话，一并处理。对这样的事，绝对不能轻轻放过，这不仅是对被打学生及其家长负责，也是对所有学生和家长负责，更是对教育事业负责。老师的师德，不是体现在拳头上、巴掌上，而是体现在教学上、教育上，体现在对学生的爱护和培养上，体现在老师对教育事业的爱戴上。