近日，一名自称为tier1员工的网友在某职场社交平台上发帖，透露该公司正展开大规模裁员行动。

他提到，“9月份到期的员工不再续约，国庆之后则开始裁掉那些合同尚未到期的人员。”据这名网友所述，HR正逐步安排面谈，每隔几天就会裁掉部分员工，预计裁员比例约占全公司员工总数的30%。

该网友解释称，此次裁员波及公司各部门及研发层面，赔偿可能采取N+1或N+2方案。另有自称来自tier1公司母公司创新研究总院的员工留言，表示母公司裁员已成常态，并询问是否又在悄悄裁员。

目前，关于这次裁员的传闻，tier1公司暂时还未做出正式回应。

据公开资料显示，tier1公司是一家专注于平台软件技术的科技公司，旗下主打产品是XX全栈解决方案，承担着母公司推动电动智能化转型的重要使命。这项技术已经广泛应用于母公司旗下多个品牌的车型中。

今年1月，tier1公司母公司研究总院解散了部分智能驾驶开发团队，约300人受影响。其中80多人转岗至tier1公司，其余被内部安置或获N+1补偿。总院继续研发低速辅助驾驶，高阶智能驾驶技术由tier1公司负责。

然而，没过多久，又有网友爆料称，3月份，tier1公司并没有与那些从母公司转岗过来的员工续约，剩下的员工也被按照相同方式进行裁员。不过，该公司对这一传闻依然未作出任何回应。

在tier1公司裁员消息曝光前，母公司集团总裁表示，零部件业务需从“利润导向”转为“成本导向”以提升竞争力，并要求tier1公司以最低成本和最佳能力支持整车业务。同时，集团将推行竞争机制，不再承诺优先与内部tier1合作。

随着汽车行业迈入智能化发展的“后半场”，承担集团整车智能化转型重任的tier1公司正面临越来越大的压力和挑战。