母婴界之知名品牌可优比，忽传风云变色，言其大幅裁员，老板遁迹海外，公司濒临崩溃之境。闻者无不惊愕，议论纷纷。
先是界面新闻援引他报，称杭州之可优比“爆雷”，其主上杨樊已远遁异国，业务部门之经理、总监亦皆离职而去。又闻可优比欲行裁员之举，内部传言裁员之比例竟达七成，且裁员之赔偿需待三月后方能兑现，其余员工则皆降其薪。然员工皆不接受此裁员之协议，是以裁员之事暂且搁置。更甚者，可优比已拖欠投资方与供应商之款项逾亿元之巨。
十一月二十七日，可优比之主上杨樊，于一视频之中回应此事。杨樊言，可优比已交予职业经理人经营，目前确有困境，银行贷款已断，产品与员工皆需大规模之优化，然仍在积极对接恢复之中，预计三月可解此困，并未如网传之直接倒闭。
至十一月二十九日，杨樊又通过可优比之官方微博账号，发视频以正视听。其言，自己并未跑路，“吾今之职责，需兼顾家庭，并管理美国、西班牙及中国之公司业务，每日唯有极少之间歇性睡眠”。又言，在公司之中，有可直接与之视频之办公室，只要步入此室，即可见其身影。
杨樊复言，公司并未爆雷。“虽遇资金流转之困，但据昨日之资金回流情况，吾等自有资金足以支付员工之薪资与裁员之赔付。”至于供应商之货款，正在逐一安排，或有稍许延误。又言，公司并未裁员七成。“因多年积累之组织臃肿，层级过多，确有裁员之举。”
财联社之网友前往可优比位于杭州贝豪科技园之总部，见其办公区域已从三层缩减为两层，大楼工作人员透露，一月前之十六楼已人去楼空，办公区域仅余十七、十八两层。然仍有员工在正常办公，亦可见有员工在楼间穿梭，办理离职之手续。
界面新闻之报道中，有已离职之员工证实，可优比近期确有大规模裁员之举，但比例未明。有离职员工言，近两年来，可优比人员流动性甚大，近期更是出现“整岗只剩一人”之情况，十月之薪资亦曾延迟发放，且有员工对裁员赔偿方案不满。
闻可优比老板跑路之消息，众人皆前往其总部仓储店“捡漏”。二十九日下午，可优比总部一楼之仓储店内人声鼎沸，货架之上之婴儿睡袋、抱枕、被子皆被翻得凌乱不堪，结账处更是排起长龙。众人皆欲借此机会淘得实惠，然大多并不清楚店铺之折扣力度。
经财联社网友多方了解，可优比仓储店并未推出更大力度之清仓活动。仓储店工作人员言，目前运营一切正常，活动力度与以往相似，价格大多为官方旗舰店价格之三折左右，因商品不同，折扣亦有所浮动。不仅总部楼内之仓储店，公司在各大电商平台之店铺亦在正常运营中，产品价格并未出现大幅跳水。
可优比早期以婴儿床、婴儿车为主，后迅速扩展品类，产品矩阵日益丰富，其旗下产品SKU数已逾两千个，涵盖睡眠、喂养、玩教、纸品、洗护等八大类别。于二零一七年，可优比突破二十亿元之年度销售额，当时位列天猫母婴用品销售量之首。
然天眼查App显示，可优比母婴用品有限公司成立于二零一六年十一月，法定代表人为杨樊，注册资本五千万人民币，由杭州贝豪控股股份有限公司全资持股。风险信息显示，该公司涉及多个法律诉讼案件，案由包括买卖合同纠纷、侵害实用新型专利权纠纷等。值得注意的是，十一月二十日，该公司新成立绍兴可优比母婴用品有限公司。
吾观此事，深感世事无常，企业之兴衰亦如人生之起伏。可优比昔日之辉煌，今日之困境，皆令人唏嘘不已。然企业之经营，非易事也，需精心策划，谨慎行事，方能立于不败之地。
