社保知识，小龙虾每日分享第881期，欢迎关注！

有网友咨询：自己在事业单位辞职后，缴纳灵活就业养老保险，缴纳档次为100%，最终的养老金待遇会如何？

首先，退休的时候才会知道养老金多少！

任何人或者任何工具说能提前知道养老金是多少都是骗人的！

参保人员未退休，任何人也无法测算出养老金的多少！

人员未退休，参保者的个人缴纳指数就无法计算，或许来年工资没有上涨，社平工资上涨，个人缴纳指数就会降低。

人员未退休，养老金的计发基数无法确定；

人员未退休，参保者个人账户中金额无法预测。

因此，参保者只有退休的时候才能准确计算养老金的多少，才能分析是否计算错误等！

其次，养老金无法准确预测，但可以估算分析！

机关事业单位与灵活就业人员计算养老金的公式是一样的，且都是按照100%进行缴纳。

但是这个100%缴纳计算出来的缴纳指数是不一样的。

机关事业单位的缴纳基数与灵活就业的缴纳基数是不一样的，导致月平均缴纳指数不一样、个人账户余额不一样，最终计算的养老金也不一样。

即使缴纳基数一样、个人账户一样，机关事业单位人员还有职业年金、各类补贴，这是灵活就业人员不具备的。

因此，正常情况下，即使都是100%参保，灵活就业人员的养老金也会比机关事业单位人员的少上一大截。

最后，100%缴纳的成本非常高！

假设当地的社平工资为6000元，机关事业单位人员的薪资也是6000元。

机关事业单位按照8%个人缴纳，也就是说一个人缴纳480元，一年只需要缴纳5760元。

灵活就业人员需要按照20%缴纳，一个月需要缴纳1200元，一年需要缴纳14400元。

两者的付出完全不成对比！灵活就业人员的成本付出较高！

这也是为什么灵活就业人员按照60%缴纳养老的根本原因！

今天的分享完毕，知道大家觉得是否有道理，或者说出你的意见与看法。

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