上海养老金调整方案已经公布了，涨3%，要求企退人员的上涨的养老金，在7月25日补发到位，如果工龄有40年，养老金13000元，最高能涨多少呢？

按照人社部的要求，上海的养老金调整方案，采用了定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法，其中定额调整每月增加61元，在全国31个定额中，排名第一，工龄挂钩调整的单价是1元，在31个方案中属于中等水平，是不少省市采用的一个标准，养老金挂钩比例为1%，和去年相比，下降了0.8个百分点，下降的幅度比较大。对于年满70岁的退休人员，还有加发25元、35元、45元的待遇。

由于上海人均养老金水平比较高，定额标准定得相当高，退休人员每月上涨养老金基本上都在100元以上，高的能涨到200元以上，甚至还有人能涨到300元以上。

此外，上海对于在2023年达到65岁的男性退休职工、达到60岁的女性退休职工，还额外加发一笔养老金，尽管具体调整标准时至今日官方还没有公开，但是经咨询得到的信息是，今年继续会发放这笔钱，只不过标准和去年下降了30元，今年按照90元计发。

养老金方案公布后，何时能调整到位呢？上海方面有自己的要求，方案中也明确说了，企业退休人员在7月25日发到位，机关事业单位退休人员在7月29日发放到位，都是在7月底之前。

当然，是补发6个月的金额，还是补发7个月的金额，现在还不明确，但这并不重要，反正累计发放的金额不会有差别。

养老金调整，需要了解退休人员的工龄、年龄、养老金等基本情况。

由于上海的国企、央企、外资企业比较多，工资待遇比较好，这些单位的职工从单位退休后，往往工龄比较长，养老金比较高，退休后养老金超过10000元也是司空见惯的事情。

假设上海一位企业退休职工，工龄40年，养老金13000元，在不考虑高龄倾斜的条件下，每月调整金额为61+40+130=231元，涨幅231/13000=1.78%，看涨幅，不高，看具体调整金额，显然又是高水平的，是很多人达不到的调整高度。

上涨231元，只是普通的定额调整、工龄和养老金挂钩调整的结果，如果考虑倾斜最高调整标准45元，调整额将达到276元。

是不是276元是调整的最高标准呢？显然不是，别忘了上海还有达龄90元的待遇。

需要注意的是年龄问题，由于享受高龄倾斜和达龄待遇，在年龄上有冲突，二者不可能同时享受，最多只能享受其中的一种，显然，达龄90元比高龄最高的补贴还要高出45元。

因此，工龄40年，养老金13000元，按照上海的调整标准，每月最高上涨金额：定额调整61+工龄挂钩40+养老金挂钩130+达龄90=321元。321元，是这种工龄和养老金条件下能上涨的最高额度了。

当然，这并不代表上海的退休人员今年最高只能上涨321元，如果退休人员工龄更长，养老金更高，上涨金额最高有希望超过400元。