社保知识，小龙虾每日分享第1085期，欢迎关注！
未来五年的改革发展蓝图随着着《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的公布，而展现在大家面前。
今天和大家分析下其中关于延迟退休的相关知识点。
先看看前面三年关于延迟退休的官方的说法：
2021年3月，“按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄”；
2022年2月，“实施渐进式延迟法定退休年龄”；
2023年3月，“认真研究、充分论证，在适当时候稳妥推出”；
2024年7月，“按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革”。
相对于往年的政策，主要有以下几点变化：
一是首次提到自愿原则
自愿就意味着，国家在延迟退休方面尊重劳动者的个人意愿。
延迟退休的选择权在劳动者本人手里，而不是同意退休年龄的一刀切！
毕竟每个人面对的工作条件、工作环境、身体状况是不一样的！
但是，这里有两个问题需要注意：
第一个问题，如何保障员工自愿，而不是被自愿？
第二个问题，会不会造成体力劳动者早退、体制内赖着不退的情况？
二是从研究论证到稳妥有序推进
去年3月份，总理的答复是【认真研究、充分论证】，今年则是稳妥有序推进。
说明延迟退休已经从政策方面到了实际落实方面！
三是取消了小步调整、分类推进
相对于21年的说法，今年取消了【小步调整、分类推进、统筹兼顾】原则。
因为是自愿原则，取消小步调整可以理解。
比如，可以在60-65之间任意一年退休，个人自愿选择，想小步就小步，想大步就大步！
但是取消分类推进、统筹兼顾原则，就意味着，不再像以前那样分行业、分类别进行延迟退休。
四是2029年前出台政策
决定明确改革时间表是2029年前完成，这就意味着延迟退休的政策最迟也是2029年退休。
假设是2029年出台政策，2029年退休人员对应的是1969年的男性、1974年的女性管理岗、1979年的女性工人岗。
在此之后退休的人员可能就要面临延迟退休了！
当然具体时间还是看官方消息了！
毁约，个人本金和统筹金都退了！
强烈要求，建议提前退休。最好是，男50岁退休。女45岁退休。大家同意的顶起。
怎么没人研究提前退休呢？
有人退休一两万，有人退休一两千。非要延迟退休。就不能把退休金调成一样的！
还延迟什么，我们单位女工人45就让内退回家了，43就可以写申请离岗，拿到手的就2000左右，如果再延迟退休，何时才能拿到退休金？
扯蛋
做护士的那不就分分钟猝死？[并不简单]
45岁就没人要了，专家能否解决这个问题？
69年的今年就退休了[呲牙笑]
注意了就可以正常退休吗？
将退休金发得平衡一些才算
不要延迟退休！
那必须让用工单位把劳动合同配套执行劳动法，超过一定年龄，无违法乱纪不得辞退员工！拄着拐棍，也不得辞退！公平！
专家就会空口谈，打工的女的到50单位直接不要了，男的上了40多一样又住找到工作
关键是60岁哪个厂还要，能保证找到工作吗
延迟一年以内勉强可以接受，当然不延迟更好。
要公平，可以自愿提前退休
跟老外一样六十退拿百分之七十退休金，六十二拿八十，六十五百分之百。一样可以剩退休金！
胡说八道，屁都不懂。29年国家推出政策，还需要地方省级拿出具体细节方案，最后还有3～5年的过渡期。最早全国在2032年正式实行。
管理岗不能延迟退休
应该采取自愿的办法！
延迟退休有啥好处？
坐办公室滴要早点退
是自愿的原则，跟69年出生的有屁关系啊！扯蛋的文章
如果能延迟退休就好了[呲牙笑]
这东西十年之内实行不了。讨论这个没有意义。
胡说，身边亲人74年的刚刚退休了。
45岁来个假身份证都退休了
盼来盼去，盼来了这个好消息[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
就直接不发了，我是熬不到那一天的！
65年出生的延退半年[点赞][点赞][点赞]
好彩老夫68尾[呲牙笑]
私企. 自由人. 现在每月在交已经是千级了.………呵呵
拿着年薪的人讨论月薪的事
35以上的工作都难找哦
可不可以把公司和个人退回来了
又在瞎扯[笑着哭]
扯
天天瞎叨叨，专家还没整明白，UC天天叨。前几年65年，现在67年，今天又70年了。
建议写这人处极邢
能有工作做，我干到爬不动为止，没活干了，不离休也得离休
农民怎么退
其实大家不要按岁数来退休，如果65岁退休我18岁就出来打工了要买47年社保？…应该交满30年的可以选择退休了…
女性45工厂都不录用了，还延迟退休，应该提前退休才对。
45岁就进不了工厂了，建议45岁退休
我八五后的已经找不到工作了，何谈退休[得瑟]？
命是自己的，差不多五十我自己就退，那时也没什么欲望了
把退休费调平
独生子女可以提前退休吗？
不管你多大岁数退休，统统到65岁才能拿退休金[呲牙笑]
龌龊
40就退休吧，把机会留给年轻人。
大学生都找不到工作了，还延迟退休
毕业生找工作更难了
还有先要试点5年以上