【考中举人可以做什么官？】
通常而言，于科举体系中，各省生员经乡试脱颖而出，获取举人这一功名，便等同于具备了入仕之基本条件。然而，对广大新晋举人而言，其志不止于此，冲刺会试并斩获进士功名方为终极追求。即便朝廷依规可向其授予相应官职，他们亦不会轻易舍弃参加会试的契机。
清初时期，在官员选拔任用体系中，进士与举人获授官职的起始层级颇高。以顺治朝前期数次科举取士为例，彼时考中进士者，所授官职最低为从五品的知州，而最高可达正五品的知府之位，新科进士群体中鲜见出任知县之情况。
此乃因彼时清朝政权甫一入关，统治根基尚不稳定，朝廷致力于全国各省的整合统一。伴随清军逐步攻克并接管各省，行政区划下的府、州、县各级行政机构随即涌现出诸多职位空缺。
尽管清廷在积极吸纳前明旧臣，然官员任用缺口依旧显著。在此情形下，新科进士的仕途顺遂无阻。殿试放榜后不久，吏部旋即高效安排其履新。依据职位空缺，有知府之缺则补任知府，有知州之缺便补任知州，并无候补流程。
然而，新科进士数额极为有限，且其中相当比例需留任京城。因而，每次会试结束，吏部便会以积极举措劝谕落第举子，使其接受半仕半学之模式，先行赴地方履职，俟日后遇适当时机，再行参与会试。
清初时期，官员选拔任用体系呈现出特定风貌。彼时，出身举人的士人在官职授予方面颇具优势，常获推官（该官职于康熙朝裁撤）、知州、通判以及知县等职位。这清晰地表明，在清初的人才选拔格局中，举人身份具备极高的价值。一旦有官职出缺，举人出任的最低官职通常亦为七品知县。
自康熙朝中期以降，举人入仕之路渐趋艰难。彼时，国家步入太平承平之境，科举制度亦在持续发展中臻于完备。与此同时，各省府州县官员配置趋于稳定，致使官职空缺数量逐年呈递减态势，此为举人入仕难度攀升之主因。
如同经济领域内供需关系所呈现的规律，当某类商品供给远超需求时，便极易衍生出内卷态势。以科举为例，彼时举人作为获取入仕资格的重要途径，其实际价值已因类似“供大于求”的状况而渐趋式微。这恰似当下师范教育领域，即便众多师范生持有教师资格证书，然而，经严苛考核得以跻身编制教师行列者，却寥寥无几。
在康熙朝晚期，进士群体呈现出显著的供过于求态势。据非详尽统计，该时期进士自考中至实际入仕，平均时长约为八载。这意味着，历经十载苦读而获进士功名的士人，尚需漫长等待，约八年后方可正式履职。
相较于进士，举人在仕途发展上处境更为艰难。欲于吏部谋得知县一职，对举人而言，几近遥不可及，往往需历经漫长等待，乃至垂垂老矣亦难遂愿。鉴于此，举人不得不另寻出路。在机缘契合之际，他们多选择担任各类学官，或投身公办书院执教，由此实现从行政编制到事业编制的转变。
【举人大挑制度的出现】
自康熙中期以降，迄于乾隆初年，举人入仕困境非但未获纾解，反倒呈加剧之势。此情形于朝廷而言，绝非裨益之象。盖因科举取士中，能考中进士者，仅为读书人群体中的少数。若举人亦难获入仕机会，必然挫伤读书人群体投身科举、效力朝廷之积极性。
自乾隆登基伊始，举人仕途出路之议题便萦绕于其思虑之中。乾隆十七年，经由内阁九卿审慎商议并获允准，“举人大挑”制度正式颁行。此制度旨在为那些于会试中屡遭失利的举人，开辟一条进阶之途。
乾隆推行相关举措之初衷，确具积极意图。然而，需明确的是，彼时全国官员编制体系已然既定，朝廷在制度框架下，难以因大挑制度之创设，随意增添新的官职。鉴于此，举人参与大挑面临诸多严格限制条件。
最初，吏部对“大挑”的时间间隔作出明确规定，每六年举行一次，如此安排颇具深意。一方面，可有效缓解朝廷在相关事务上的行政负担；另一方面，亦为举人提供了明确的预期，使其对仕途发展有所期许。
其次，参与大挑的举人，限定为连续三次于会试中未获中式者。此规定背后，有着深层逻辑。那些历经三次会试落第的举人，从心理层面而言，或多或少对朝廷存在一定程度的看法。他们往往并不自认为文章水准欠佳，而多将落第缘由归诸于运气欠佳，或是主考官在选拔人才过程中未能秉持公正原则。
促使那些秉持既定偏见的举子参与大挑之选，这一举措能够卓有成效地消弭读书人群体与朝廷之间存在的误解。然而，从实际情况考量，若使全体举人皆参与大挑，此设想并不具备现实可行性。究其根源，在于官职空缺数量有限，故而只能对处于困境的举人群体予以优先关照。
其三为以貌取人。大挑制度之设立，并非着眼于考量举人们的学识才华，其初衷旨在为举人开辟一条入仕途径，故而，学识才华在此制度中并非关键要素。
大挑这一选拔机制，其甄选标准别具一格。选拔过程摒弃了常规的笔试环节，主要聚焦于举人的外在形象。具体而言，要求举人具备容貌端丽、身形伟岸之特质。选拔时，举人依序列队，以类似模特展示身姿的方式，于主考官跟前展现自身形体仪态。
大挑之具体流程为，将人员以每十人为一组进行划分。于每组之中，遴选出容貌与气质最为出众者五人，其中一等名额二人，二等名额三人。需指出的是，大挑的录取比率颇高，竟达百分之五十之数。经大挑获一等者，会被委以知县之职；而获二等者，则会被授予学官之位。
自乾隆时期起，于各省知县群体中，经由大挑途径踏入仕途者占据相当比例，约达30%，仅稍低于以进士身份入仕之人。
文章伊始，读者言及祖上于大挑中脱颖而出，然而后续所任官职却无从知晓。此类情形在历史记载中并非鲜见，依据相关历史研究与分析，极有可能是在大挑中获评二等，进而被遴选为学官。
