职场老哥说自己在外企呆了8年，今年35岁，原本以为自己会被裁员，结果一直裁不到。

话说一般人都是拼命祈求自己不被裁员，为什么这位小哥已经欣然做好了被裁的准备呢？而且还提前打算起了下一步，开始面试其他公司了。原来是拿到了大厂offer，薪资还比之前提了30％。3w对于35岁的职场老大哥来说，薪资不算高，不过他却非常高兴的接受了，说起来也是惭愧，“在公司干活这么多年，虽然涨了不少工资，但主管的位置就是望梅止渴。”

原来是想要得到更好的晋升空间，所以才选择的阿里。他说“阿里和外企比起来，晋升通道畅通许多，只要拼命干，当个大佬并不是梦。”所以当你进入到35岁这个中年阶段，想要得到的已经不是一份工作这么简单了，而是更想往上爬，在企业内当管理层人士，这时候晋升渠道公平、畅通更加吸引他们。

阿里的晋升体系去年进行了改革，将原来的P序列取消，变为14-28级，一个P分成了三个级，让员工们慢慢爬楼梯升职，有奔头。

阿里新晋升要求：连续两个季度绩效3.75，可直接晋升。28级以上无法自主晋升，改为任命制。

腾讯的专业职级体系为4-17级，其中4级是校招，6级是社招。11升12级是一个坎。4级/5级是助理工程师，6级/7级/8级是工程师，9级/10级/11级是高级工程师，12级/13级/14级是专家工程师，15级/16级是资深专家工程师，17级是权威专家。一般是16薪，对标阿里P7，腾讯住这边是10级，年薪大概80-120万。

美团去年将原来的M管理序列和P专业序列合并为统一的L职级。L5是校招，L6是社招，职级与阿里的对应关系是减一，即美团L8对标阿里P7。L8年薪总包大概70-130万。网络上都成美团为“开水团”，作为美团校招实习生，工资日结，感动哭了，双外房补，在美团上班几乎可以做到天天吃不停。