在上一轮大裁员过后，特斯拉内部仍在进行零星的小裁员，就在昨日特斯拉全球正式开启第二轮大裁员，主要涉及用户运营与增长部、中国和亚太区、IT (global）以及超充团队（北美和中国市场）
根据内部人员透露，这些大部门只保留几个人，几乎全军覆没。除以上裁员重灾区外，其他部门也有零星裁员，如工厂、数据分析部门等。
而这次全球大裁员的真正原因，是因为人工智能机器人已经可以完成部分人类的工作，特斯拉放出了擎天柱机器人最新的训练视频，擎天柱不仅走路更稳，现在也能够精准的分拣 4690 电池。
同时特斯拉还透露了他们的训练场景，擎天柱完全是靠纯视觉和模仿人类动作来训练的，未来会让机器人承担更多的实际生成任务。
福报厂根据从淘天转岗到 AliExpress（速卖通）的员工反馈，转岗过去的大部分员工都开始后悔了，主要原因是 AliExpress（速卖通）比淘天卷，周末也要加班。其目的是为了应对拼多多的发展。
AliExpress（速卖通）是阿里巴巴旗下针对跨境出口，面向全球市场打造的跨境电商交易平台，被称为“国际版淘宝”
福报厂旗下的淘天、高德、阿里云陆续公布了年终奖。
淘天集团年终奖平均4个月高德年终奖5个月，阿里云年终奖6个月但是元境相比于其他业务线，今年的年终不太给力，有多位员工反馈自己的绩效不是 325，但年终系数是 0。
阿里元境是中国领先的、面向新一代互联网的元宇宙云流操作系统及元应用服务平台
阿里北京从望京搬到了崔各庄的新园区，园区划分为 A, B, C，优酷，阿里云，淘天，夸克均已入住。
新园区很大，理发店，喜茶，水果店，星巴克，瑞幸一应俱全，总共六个餐厅，地下一层像商场，整体看起来是不错的。
熊厂ACG 智能云的老大即将离职，属于 dou 的-1，也是当年公司从硅谷高薪挖回来的人才。
宇宙厂竞业协议期限延长，其目的进一步限制员工跳槽，在最新的竞业协议条款中，要求签署协议到离职之后的 2 年内，不得在竞对从事商业活动。
竞业分为了期权竞业和普通竞业，和普通竞业不同的是，期权竞业可以不通知直接启动。
五一节前，飞书 LBA 的员工凌晨 3 点还在处理 oncall，然后被领导在 oncall 群里询问已处理 oncall 是怎么处理的。不愧是先进团队，这也太负责了吧。
狗东狗东没有特批的情况下，一个人一生只能入职两次。开水团、鹅厂也是如此。
零售某 C3 部门员工收到通知，大老板要求，以后部门日会和周会都改成晚上 9 到 11 点。并且在高优推进内容专项，采销的主要工作变成了拍视频，五一节日期间也要完成拍视频、剪视频的“作业”，然后比点赞量和转发量。
